3分鐘寫好新媒體運營方案「新媒體運營策劃方案怎麼做」

新媒體運營在很多人眼裡就是類似行政人事打雜工,只要寫寫文案就好,實則只是冰山一角。作為運營喵必備兩大必殺技:寫作和公眾演講能力,而且這兩個能力貫穿於運營中的各大模塊。一個好的活動策劃並不是照搬公司已有的模板,然後每次都重複性的工作,即使效果甚微,而是將公司的想法和客戶的需求還有自己的個性貫穿於活動中。

負責過公益活動、大小party、相親活動、線上活動,現在復盤一下這些活動,並說一下我對於活動策劃的心得體會。活動分為前期階段、準備階段、執行階段、結束。

在新媒體運營中,如何做好活動策劃?這幾個方法值得借鑒

前期階段我們需要明確活動目的、活動亮點(人、內容、小環節)預計達到的效果。前期階段是非常重要的階段,如果一個活動的目的混淆不清,在執行的過程中會嘔心瀝血,效果自然不好。比如在舉辦公益活動時,如果目的不明確,由於合作方並不明白,最後公益活動變成收費項目,很是難堪。不僅於此,目的不明確,在宣傳階段,我們也無法寫出比較好的宣傳文案,自然宣傳效果也很差。

準備階段我們需要做一個活動策劃書,策劃書並不是學生黨的論文,狂飆名詞,搞得很高深莫測,實則活動很難執行下去。活動策劃書包含活動的目的、意義、時間地點、活動流程(時間點)、人(受眾方、執行人、合作方)。就是語文課老師經常強調的時間、地點、人物、起因、經過、結果六大重要要素。這些都為活動策劃的框架,我們在策劃前一定要反覆的明確目的和預計想要達到的效果,這樣才不會跑偏。

執行階段我們需要分配任務,我們需要明確各組的負責人。組分為宣傳組、外聯組、場地組、物資組(大管家)。宣傳組還分為自媒體(文案、公眾號、海報、H5、朋友圈、易企秀等)、媒體(互聯網、紙媒、電視電台等)、對外(張貼海報、宣傳單、條幅),外聯組需要對接合作方和贊助發(有些活動不需要),場地組需要維護現場的秩序並協助其他組,物資組需要物品管理、財務管理、整理資料、服務其他組、數據的處理等一系列雜務。當然比較專業的廣告公司的場務涵蓋的內容更豐富。

在新媒體運營中,如何做好活動策劃?這幾個方法值得借鑒

結束活動中只是開始,我們仍需要用時間精力進行此次活動的分析總結,讓活動越做越好。

每個活動的目的意義和合作夥伴的不同,其在策劃執行過程中也差距很大,在這次的線上活動由於我經驗照搬,沒有預案,所以效果並不理想。之前負責的活動都是線下活動,而且每次活動都有搭檔,活動的陌生人相對少,最重要的是活動幾乎都是免費的,活動的亮點優勢突出,比如公益、party,說出來大家都願意配合,而且線下易於拉進與小夥伴的關係。在辦這次活動前只是機械的照搬線上活動比較好的主題,在這次活動中有一下幾方面需要改進。

1、在活動前根本沒有考慮活動的目的意義,就是形式上的流水線,其在活動中出現的突髮狀況並沒有事先的預警,所以效果不佳。所謂的目的就是想通過活動帶給自己和大家什麼,意義就是為什麼大家要參加活動和自己為什麼要組織這次活動。

2、活動前需要個人體驗,感同身受。活動負責人奠定了活動的主基調,如果沒有實際體驗過很難做出帶給大家愉悅感受的活動。

在新媒體運營中,如何做好活動策劃?這幾個方法值得借鑒

3、抓住客戶群體的心。我們事先需要思考參加活動小夥伴的心,他們需要想通過活動獲得什麼,我們需要做些什麼滿足小夥伴的需要。比如尋找另一半活動,我們可以分享給小夥伴如何在網上聊天的小技巧,通過一些環節讓大家聊的很high。而這次的活動完全忽略,只是簡單粗暴。

4、不能全部經驗照搬。由於之前做的都是線下活動,而且有搭檔,所以之前的活動都比較順利。這次我忽略了外部的條件,只是完全按照之前的方式,想到哪做哪,等在做的過程中找靈感,因此在執行的過程中很坎坷。

5、未找搭檔。每個人都有個人的短板,在活動中需要找個搭檔一起做事前行,互補雙方的短板。

6、群管理經驗。線下管理和線上管理是不同的,線上的關係比較難維繫,因此學習群管理尤為重要。

7、增強說服力。活動中需要與各位小夥伴溝通並宣傳活動,讓大家熱情參加活動,無論是之前線下活動中與合作方交談還是線下的交流。

大量的實踐才會提升自己的能力,無論現在的你處於哪個階段,要勇於實踐。在總結基礎上,做一套可執行的方案。

在新媒體運營中,如何做好活動策劃?這幾個方法值得借鑒

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