一份完整的表彰大會方案分享「年會表彰大會策劃流程」

表彰大會能夠增強凝聚力，體現團體意識，鼓勵學生積極向上，不斷攀登新的高峰。以下是小編為大家精心整理的學校表彰大會方案三篇，歡迎閱讀!

學校表彰方案1

一、時間:

20–年03月15日(周四)18:30

二、地點:

多媒體教室C3-501

三、流程:

1、主持人(高昂)宣布表彰大會正式開始。

2、團委副書記(庄婷)對去年的工作總結髮言。

3、主持人公布優秀社員名單。

4、院團委領導(吳英健、馮晟)老師頒發榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。

5、優秀社員代表發言。(孫雪嬌)(卓強)

6、主持人公布優秀社長名單和優秀社團名單。

7、院團委領導(吳英健、馮晟)老師頒發榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。

8、優秀社長代表發言。(陳松)(張帥)

9、主持人公布優秀幹事名單。

10、院團委領導(吳英健、馮晟)老師頒發榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。

11、優秀幹事代表發言。(姜玲)(許晨星)

12、主持人公布優秀幹部名單。

13、院團委領導(吳英健、馮晟)老師頒發榮譽證書，且與獲獎同學合影留念.

14、優秀幹部代表發言。(顧翼曦)

15、主持人公布優秀部門名單。

16、院團委領導(吳英健、馮晟)老師頒發榮譽證書，且與獲獎同學合影留念。

17、優秀部門代表發言。(黃晶)

18、院團委領導吳英健老師致辭。

19、主持人宣布表彰會圓滿結束。

學校表彰方案2　

20–年–月又迎來我校的新生，同時學生會也注入了一股新的力量，那就是學生會的幹事們。在一個學期里，各部門的幹事們積极參与到學生會的每一個活動中，不僅僅讓大家認識到學生會這個組織，也為同學們提供了交流的平台，促進同學們的感情。為了學生會能更好的為同學們服務，提高組織的管理性，學生會的各位成員更有激情的為學生會的共同的目的去努力，學生會特舉辦學生會動員暨總結表彰大會。

一、大會目的

通過此次大會，回顧學生會新生力量的美好回憶與成績，同時使得參與到學生會工作中的優秀部門、優秀部長和優秀幹事得到應有的獎勵，以鼓勵全體成員在以後的工作中取得更好的成績。

二、大會時間

20–年–月4日下午2:30

三、大會地點

-棟教學樓

四、大會參與人員

學生會主席團、部長和全體幹事

五、活動注意事項

1、相關工作人員(辦公室、生活部、網路信息部)提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。

2、學生會成員需統一穿校服，佩戴校徽及工作證。

3、全體成員有序入場，簽到並按指定位置就坐。

4、全體參會人員到場後手機調為震動或關機。

5、紀檢部維持好會場紀律。

6、會議結束後，由生活部主要負責清理會場。

六、大會流程

1、主持人致開場白及介紹到場領導、嘉賓。

2、全體起立，奏、唱中國共產主義青年團團歌。

3、歡迎經濟與管理科學系系主任多少教授致辭

4、進行團總支、學生會風采PPT展示。

5、–級新任部長發言，–級新成員代表發言級新任部長發言，

6、由團總支書記為獲獎代表頒獎併合影留念。

7、由學生會辦公室主任多少宣讀迎新期間先進集體、先進個人。

8、由第-屆學生會主席多少發言，迎院旗、系旗、學生會旗，郭江坤帶領所有成員鄭重宣誓。

9、為第-屆團總支、學生會主席發聘書。

10、合影紀念歡送領導離席。

11、歡送領導離席。

學校表彰方案3

一、表彰20–年–中學優秀教師

1、表彰、宣傳「優秀園丁」。9月9日召開表彰大會，授獎2013年–市–中學「校優秀園丁」、鎮骨幹教師，頒發榮譽證書和獎勵。

2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，「立德樹人，同築江中夢」。

二、學習楷模、立德樹人

1、積极參与全國教書育人楷模的評選活動，認真收看中央電視台舉辦–年度全國教書育人楷模頒獎特別節目。晚會由教育部、中央電視台CCTV1聯合主辦，9月10日晚間，中央一套黃金時間段播出。晚會上將發布一年一度的由教育部組織的「全國教書育人楷模」評選結果。

2、優秀教師事迹版面宣傳，深入學習優秀教職工先進事迹，牢固樹立「育人為本、弘揚高尚師德」的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。

三、拜師學教，師魂傳承

為進一步提升新進青年教師的業務素質，儘快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啟動了「拜師學教」活動。專門制定方案，安排區級骨幹教師、教學能手及優秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和藉助外力的形式，努力進取，早日成為優秀教師隊伍的一員，同築江中夢。

四、組織開展為教師辦實事活動

1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節豐富教師業餘文化生活。

2、關心教師身體健康狀況，安排45周歲以上教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積极參与體育鍛煉。

3、採取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力為教師辦實事、辦好事。