社保作為中國社會保障制度的重要組成，一直以來都扮演著十分重要的角色。但是儘管社保的知識普及度已經比較高了，但是對於社保的一些概念和常識，還是有很多人不太理解，導致不少人鑽進了死胡同，白白損失了不少錢。
近期，人力資源社保保障部，發布了登記失業人員就業創業的扶持政策清單，為了保障失業人員在失業期間能夠正常生活，國家為此推出了「失業保險」，也就是我們社保中的其中一險，但是對於這個「失業保險」，至今仍有很多人搞不清楚。
雖然失業保險在生活中很常見，大家繳納社保的時候也知道是哪五險，但是對於這個保險政策，其實有很多人都存在理解偏差，對此，官方也專門出來闢謠，對於那些「不實言論」進行逐一擊破。
誤區一：失業保險金和失業補助金不一樣
失業保險金，是常規的失業保險待遇，一般是我們平時繳納的五險裡面的，而失業補助金是疫情期間，國務院新出台的一個「臨時性、階段性」舉措，兩者毫無關係。而失業保險金，才是失業人員的主要保障。
誤區二：失業保險金一輩子只能領一次?
一直以來，很多人對失業保險金的領取並不熟悉，在一些謠言的影響下，認為失業金一生只能領一次，但其實真實情況是這樣：失業保險金單次領取期限最長24個月，並非終生只能領取24個月。
勞動者在領取失業金之後，重新找到工作並且再次參保，一旦再一次失業的話，符合申領條件的失業者，仍然可以繼續申請失業金。
誤區三：失業金不能「隨便領」，會對退休金造成影響
社保中大家最熟悉的就是養老保險，而且這也是社保的一個「大頭」保險，但是對於其他幾個險種，很多人在不了解的情況下，往往會走入一個誤區，就拿失業保險金和養老保險金之間的關係來說。
有人說失業金不能多領，會對以後退休的養老金造成影響。但其實兩者之間根本沒有關係，養老金的計算，是和繳費基數、比例、年限以及退休時的平均工資有關，和失業保險金沒有一毛錢的關係。
如果硬說它兩有啥關係，那就是在申請失業保險金期間，說明你是沒有工作的，如果不想讓退休金減少，你大可以以靈活就業人員身份參保，一直到你找到下一個工作為止，這樣就能保證醫療保險和養老保險的穩定。
對於失業保險，這是國家推出的一項福利政策，並不是一些人以為的「不能隨意領取」，只要你符合它的申領條件，完全可以去相關部門領取失業金，以此來保障自己在失業期間的正常生活，而不是聽了一些風言風語，不敢「隨意領」。最後強調一點，社保是國家民生大事，這是關乎所有人的切身利益的，大家一定要不信謠、不傳謠，做到正確的理解社保信息。
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