宏觀經濟形勢和行業發展趨勢，是大學生高薪就業的風向標。通過取勢、明道、優術，加上後天的努力，可助力自己實現高薪求職。

如何取勢呢？今天，我們來盤點典型的高薪領域–金融行業，在2019年發生了哪些大事件，探討2020年的趨勢又將如何發展？對於經濟學類、金融類專業的大學生，如何能做好職業規劃呢？

盤點2019

對於金融行業來說，2019年可謂是「多事之秋」。從國際形勢上看，以美聯儲為代表的多國央行幾度降息，令全球經濟走勢一波三折；從國內形勢來看，金融改革進入了實質性的突破階段，金融行業的發展面臨著全新的挑戰。

而對於我們大學生就業來說，去向大體分為兩類，其一是傳統金融機構，典型代表有銀行、保險、證券、資管；其二是互聯網金融機構，典型是金融相關的科技公司、P2P。這些代表性的機構發展又如何了？

01、銀行增長式微，業務趨向智能化，用人需求驟減。

在最新的數據顯示，五大國行（工農中建交）前三季度累計凈利增長5.5%，息差為2.2%。在2014年平均利潤增長9.9%以來，中國銀行業告別兩位數增長，進入「1」時代，已經過了第6個年頭，整個行業在以極微弱的速度增長，這種趨勢，將延續相當長的一段時間。換言之，銀行人躺著賺錢的時代已經一去不復返了。

另一邊，隨著互聯網技術的日漸成熟，倒逼著銀行的電子銀行功能越來越發達，越來越多的業務不需要到櫃檯辦理了，以至於諸多的線下營業網點被關閉，相關的銀行櫃員大堂經理，不是被裁減員，就是被派遣到其他地方。比如，被派遣到高速路口，駐紮著帳篷，向過往車輛，推銷ETC辦理。

02、P2P團滅，引發互金行業動蕩變革，企業縮招降薪求生存

2019的互金行業，曾經最高光的P2P，經歷了一輪大清洗，用「團滅」來形容，一點也不為過。截止目前為止，已停業機構多達1200多家，相當於每天關閉4家以上。截至10月末，全國仍在西安運營的機構有427家，同比去年末降低了60%。

另外，監管部門加大對P2P的監管力度和速度，下發相關文件要求，堅持奕機構退出為主要工作方向，除了部分嚴格合規的在營機構外，其餘機構應關盡關。

受P2P和政策衝擊，整個互聯網金融行業處於變革和動蕩之中，用人需求整體收縮，用人薪資出現不同程度的下滑。

大環境整體，不容樂觀，對於學習經濟學、金融類專業大學生，如果意向從事專業對口工作，應該往哪裡找機會呢？

展望2020

挑戰與機遇並存，是社會發展的客觀規律。在大環境之外，又有新的小趨勢，值得跟蹤關注。

比如，隨著國家政策監管清退P2P，偽金融科技公司逐漸被市場淘汰，劣幣被市場驅逐，貨真價實的金融科技公司將迎來重要的發展機會。並且，在今年8月，央行出台了關於金融科技的頂層設計計劃，一定程度上標誌著金融科技成為國家的重要發展戰略。

比如，傳統金融機構為謀求發展，與互聯網巨頭強強合作，極大地推動了金融科技行業的發展，結合大數據、人工智慧等技術因素，提升金融機構的風險管理能力，提升小微其他野的投資效率，進而促進小微企業的發展，推動國內試題經濟的快速發展。

數量龐大的小微企業，是國內實體經濟發展的重要支柱，國家大力扶持發展金融科技，將為金融領域人才就業帶來一波新機遇。