詳解需求分析的主要內容「需求分析的步驟」

培訓需求分析的全過程:43頁有效制定年度培訓計劃,非常經典
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目錄

第一章:培訓的起點——培訓需求分析

第二章:培訓的「技術」含量所在——課程體系設計

第三章:培訓第三步——制定培訓計劃

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培訓需求分析的流程

1、原始需求回顧

如:需要對銷售人員進行全面職業化方面的培訓;建立企業全員培訓方案。

2、確定調查的目標

如:了解職業化認識和非職業化核心表現與問題。

3、確定調查的核心內容

如:職業化意識 職業勝任能力 職業化行為。

4、選擇調查方法/調查問卷設計

如:訪談法、問卷調查法、小組研討法。

5、制定調查計劃

如:調查目的與目標;參加人員;主要調查內容與方法;主要活動與安排。

6、調查實施

7、撰寫《培訓需求調查報告》

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