總監與經理的主要區別是：
1、工作職能不同：總監負責一個功能部門的全部工作，職位更高，例如總監負責銷售部的全部工作，銷售經理職位低，只負責銷售部其中一部分工作。
2、考核指標不同：總監考核更加全面，經理只是總監的指標的一部分。
3、工作內容不同：總監負責功能部門的策略、計劃、執行，經理只負責功能部門其中一部分內容
4、工作能力不同：總監注重策略、計劃、管理等能力更多，經理計劃、管理、執行能力更多一些
5、工資待遇不同：總監工資待遇比經理更高。
下面我們詳細講解
1、工作職能不同
- 總監負責一個功能部門的全部工作，職位更高，例如總監負責銷售部的全部工作。
- 經理只負責銷售部其中一部分工作，職位比總監低，例如銷售經理只負責銷售部其中一部分工作。
2、考核指標不同
- 總監的考核指標更加全面，更側重結果指標，例如銷售總監負責收入、市場份額、利潤、市場執行等
- 經理只是總監的指標的一部分，即有過程指標也有結果指標，例如銷售經理負責收入、市場份額、執行等
3、工作內容不同
- 總監負責功能部門的策略、計劃、執行等。
- 經理只負責功能部門其中一部分內容，例如計劃和執行等。
4、工作能力不同
- 總監注重策略、計劃、管理等能力更多一些。
- 經理注重計劃、管理、執行等能力更多一些。
5、工資待遇不同
總監屬於公司管理層，工資待遇比經理更高。
原創文章，作者：投稿專員，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-tw/n/314974.html
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