
前言
相信大家在面試產品經理中經常會被面試官問道「你為什麼做產品經理」這個問題,看似簡單但其實包含了面試官對你的諸多方面考察,很大程度上也影響面試官對你的初印象。
那麼我們應該如何分析這個問題,把握面試官的心思,巧妙回答這個問題呢?本文由【不二PM】的小夥伴討論針對#面試時如何回答「你為什麼做產品經理」#的完整復盤。

Q1. 你為什麼做產品經理?
作為剛畢業的學生,現在大部分行業也不限定專業,只是本專業優先而已。
在這種情況下,大家選擇申請一個崗位的理由可能也非常簡單:薪資待遇高、通過技術進入互聯網公司太難、好朋友選擇了就想一起去、行業里有名的大人物……
再者,候選者可能在其他公司已經工作過一段時間,可能因為之前的薪水不高,卻加班加得沒日沒夜;不喜歡之前的工作環境,人際關係過於複雜;想到更大的公司,有更多提升空間;想找到一個更加安穩的工作,在能夠有時間顧家。
大家各有各的追求,也都來自各個領域,擁有著不一樣的技能。

而從面試官的角度,他/她想聽到什麼答案呢?
1. 你要有做這個崗位的熱情
如果你只是為了高薪而來到這個行業,顯然,你不一定會付出你全部的努力,相反,會更計較得失。比如,加班的多少,薪資的多少。而有熱情的人,會付出非常大的努力做好這件事,享受完成事情的過程,而不計較個人得失。
2.你是否了解這個公司的文化,歷史,現在做的產品,一些新聞
你可以簡單的從搜索引擎中查到這個公司的文化,倡導的是什麼核心理念,公司是怎麼發展到現在的過程,有什麼要發的新產品,或者吸引你的產品,和公司現在的新聞資訊。了解這些可以讓面試官覺得你對公司很了解,對這次面試非常上心,之後做事也會非常認真。
3.你是否了解這個崗位所要做的事情
要想向面試官證明你是一個合適的人選,要想給他/她一個理由,讓他/她從眾多優秀的候選人中選擇你,要證明你適合這個職位。至少要讓面試官知道你了解這個崗位,知道這個崗位要做什麼事,對於未來一天的生活有一個合理的預期。
4.你是否擁有這個崗位需要的技能
首先你要知道這個崗位需要什麼樣的技能,你可以從崗位描述,崗位要求中了解到。然後為此學習,準備。如果你想進大公司,而看到需要的技能太難,你可以先去小一點的公司,積攢經驗和能力,而後再去應聘大公司。
5.你是否能融入公司文化,和同事打成一片
你要了解一個公司的文化,同時要了解自己是一個什麼樣的人,是否能夠適應這樣的環境,是否和同事能合得來。
Sample Answer
我想做產品經理因為做出一個好的產品可以改變世界,而一個壞產品同樣也是,我想做一個對社會有用的人,我希望能有機會為這個公司付出全部努力工作。我聽說貴公司在研究一個新項目,我喜歡深究一些體驗,希望能做一些用戶需求上的優化,我在曾經的公司也做過為類似項目優化的事情。再者,我熱愛產品從0-1的過程,這可以給人極大的滿足。而且我喜歡和不同的人打交道。

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