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本文目錄一覽：

• 1、為什麼要使用 Go 語言？Go 語言的優勢在哪裡
• 2、為什麼要學習Golang？
• 3、女生可以去學習編程嗎？

為什麼要使用 Go 語言？Go 語言的優勢在哪裡

1、學習曲線

它包含了類C語法、GC內置和工程工具。這一點非常重要，因為Go語言容易學習，所以一個普通的大學生花一個星期就能寫出來可以上手的、高性能的應用。在國內大家都追求快，這也是為什麼國內Go流行的原因之一。

2、效率

Go擁有接近C的運行效率和接近PHP的開發效率，這就很有利的支撐了上面大家追求快速的需求。

3、出身名門、血統純正

之所以說Go語言出身名門，是因為我們知道Go語言出自Google公司，這個公司在業界的知名度和實力自然不用多說。Google公司聚集了一批牛人，在各種編程語言稱雄爭霸的局面下推出新的編程語言，自然有它的戰略考慮。而且從Go語言的發展態勢來看，Google對它這個新的寵兒還是很看重的，Go自然有一個良好的發展前途。我們看看Go語言的主要創造者，血統純正這點就可見端倪了。

4、組合的思想、無侵入式的介面

Go語言可以說是開發效率和運行效率二者的完美融合，天生的並發編程支持。Go語言支持當前所有的編程範式，包括過程式編程、面向對象編程以及函數式編程。

5、強大的標準庫

這包括互聯網應用、系統編程和網路編程。Go裡面的標準庫基本上已經是非常穩定，特別是我這裡提到的三個，網路層、系統層的庫非常實用。

6、部署方便

我相信這一點是很多人選擇Go的最大理由，因為部署太方便，所以現在也有很多人用Go開發運維程序。

7、簡單的並發

它包含降低心智的並發和簡易的數據同步，我覺得這是Go最大的特色。之所以寫正確的並發、容錯和可擴展的程序如此之難，是因為我們用了錯誤的工具和錯誤的抽象，Go可以說這一塊做的相當簡單。

8、穩定性

Go擁有強大的編譯檢查、嚴格的編碼規範和完整的軟體生命周期工具，具有很強的穩定性，穩定壓倒一切。那麼為什麼Go相比於其他程序會更穩定呢?這是因為Go提供了軟體生命周期的各個環節的工具，如go

tool、gofmt、go test。

為什麼要學習Golang？

Go語言其實是Golanguage的簡稱，Go（又稱 Golang）是 Google 的 Robert Griesemer，Rob Pike 及 Ken Thompson 開發的一種靜態強類型、編譯並髮型語言。Go 語言語法與 C 相近，但功能上有：內存安全，GC（垃圾回收），結構形態及 CSP-style 並發計算。該語言的吉祥物為金花鼠（gordon），

金花鼠（gordon）

Go 語言特色——簡潔、快速、安全、並行、有趣、開源、內存管理、數組安全、編譯迅速

Go 語言用途：Go 語言被設計成一門應用於搭載 Web 伺服器，存儲集群或類似用途的巨型中央伺服器的系統編程語言。對於高性能分散式系統領域而言，Go 語言無疑比大多數其它語言有著更高的開發效率。它提供了海量並行的支持，這對於遊戲服務端的開發而言是再好不過了。

C/C++的問題：開發效率低，對開發者要求高；libc只向後兼容，運維難度偏大。

Lua/Python的問題：動態語言，缺少編譯過程，低級錯誤頻出；缺少有效的性能分析及調試工具。

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女生可以去學習編程嗎？

其實要說學習這事兒，我覺得不分男女。這幾年教過幾千名學生學習編程，從早期的Java，到Android，再到Java，到Python，到區塊鏈，到現在的Golang，每個班級少的時候三四十人，多的時候七八十人，大多數確實是男生，但是女生也不少。有的學生接受能力還真的挺差的，邏輯怎麼也捋順不通，就是轉不過來那個彎兒，這個跟性別沒多大關係。也有學生學的很好，一點就透，有的不點也透，成績好的學生裡面，女生也不少。。學習編程，講究對語言的悟性，對程序的邏輯性，學理科的會更好一些，文科相對來講要稍微弱一點。但是還有有一個弱弱的現象，有些女生蠻厲害的，女生要麼成績很好，要麼成績就特別的不太好，兩個極端。不像男生的成績，是呈正態分布的。 再來說說工作，女生在職場上，因為生理原理，多少還是弱勢一些的，比如說我們公司，招聘講師的時候，除非特殊情況，否則不太考慮女生，很簡單，招來的女孩兒，慢慢的就有對象了，就不太能加班，然後就要結婚了，幾天婚假沒什麼，但是跟著就要生孩子了，從孕期就不怎麼敢安排重的活，然後產假，然後哺乳假，近2年都不怎麼能幹活，前陣子有個女講師，好不容易熬到她出了哺乳期，然後不到2個月，就懷二胎了，領導欲哭無淚。。 女性在職場上弱勢，這個是先天決定的，不是說女性不好，但是相比男性，確實會更麻煩一些。但是也有些公司願意招女程序員：我小妹公司，她是我教的Android，2014年，找工作不到2個禮拜，就幾個offer，她入職的那家給她面了3個多小時，從面向對象開始問，一直問到最後的volley框架，她覺得是把她學習的4個月的大綱捋了一遍，先橫向問，你能答上來，就縱向問，往深了扣，一直問到底層或者你不會為止，然後換個問題接著問，我妹說她後來面的都坐不住了，因為總有很多問題被問住，她覺得面試官就是給她講了一上午的安卓技能，後來她入職之後，發現她們小組8個人，只有她一個女孩，別的組還沒有女孩，同事開玩笑，說你是靠性別進來的，她死活不承認，覺得自己技術還是蠻不賴的，起碼能幹活，但是兩年後的某一天，他們團建聚餐，無意中好像發現自己真的是靠性別入職的。 還有個我大學同學，她們公司是金融公司，規模還挺大的，她在裡面寫後台。有一陣子，人員流動特別大，總有人離職，其實他們公司福利待遇挺好的，時間也彈性，雖然也加班，但是行政伺候這些程序員跟伺候大爺似的，但是還是總有人離職，尤其是年輕的小夥子，hr都要急瘋了也沒用，後來他們老闆(老闆就是老闆)，讓hr招一些妹子，能有女程序員最好，不行來幾個前台也行，不用會幹啥，長的好看就行，後來果然控制住了人員流失，不過我同學跟我講，我給她推薦的我那個學生，本來也要離職的，自從來了一個前台妹子，他就不走了，天天圍著前台的小姑娘轉，據說每天中午，他們公司的前台都特別的熱鬧，妹子說要喝湯，一堆人給買湯，妹子說想吃雞翅，一堆人給定肯德基。。 不過這種要調和性別的公司，畢竟還是少數，大多數還是要靠技術能力的。所以女生學編程沒什麼但是工作的時候，多少還是會弱勢。