觀文一覽西瓜直播抽成機制「西瓜直播平台主播和平台怎麼分成」

自抖音之後，西瓜視頻也上線了日結功能，主播每日下播即可結算工資。

不僅如此，還推出了「公會千萬賞金計劃」，將分成比例與每個月引入主播數直接掛鉤，而不再以流水高低定公會等級。公會引入主播還可以得到現金獎勵。

政策大變引發了行業人士的熱議。可以看出，西瓜視頻正在積極擴大平台主播基數，做大直播的盤子。

今年以來，位元組跳動在直播上便持續發力，抖音和西瓜都在不斷加碼直播。

擁有大流量基礎的短視頻平台來勢洶洶，再次對傳統直播平台提出了新挑戰。

西瓜直播新政策

在各個短視頻平台紛紛入局直播的當下，西瓜視頻或許是相對沒那麼受到關注的那一個。

近日，有公會向今日網紅爆料，稱西瓜視頻悄悄推出了一份直播新政策，其中拿出了兩個主要動作：主播日結、公會分成政策調整。

自抖音之後，西瓜視頻也宣布上線日結功能，主播分成50%，每天下播後便可提現。

如果完成了相關收入直播和開播任務，還可以獲得5%的分成獎勵，即最高可獲得55%的分成。

面向公會，西瓜視頻推出了「西瓜公會千萬賞金計劃」，更新了平台的直播政策。

具體來說，「公會千萬賞金計劃」分為個兩部分——

第一個部分是拉新獎勵。

從10月28日到11月24日，持續8周，公會引入新主播進西瓜視頻會有現金獎勵。

引入主播數量不同，主播單價也不同，如單周引入10~29個主播，那每個主播的單價獎勵是200元，單周給公會的總獎勵便在2000~58000元之間。

引入的主播人數越多，主播的單價就越高，最高是引入一個新人主播390元，不過要求單周引入人數在230人以上，單周拉新總獎勵最高30萬封頂。

此外，每周拉新人數排名前三的公會，平台會給予額外的現金獎勵，分別為10萬、6萬和3萬。

當然，平台對引入的新人主播也有一定的評判標準，要求：

1.周開播必須大於等於4個有效天（有效天指的是單日連續直播超過1個小時）

2.單周直播時長≥16個小時

3.單周粉絲增長數≥10個

第二部分是公會分成政策。

過去，西瓜視頻對公會的評級維度主要依靠月流水，月流水100萬以上，則評為S級公會，20-100萬是A級，小於20萬則是B級公會。

而現在，西瓜直播公會評級主要以日均有效開播主播數來劃分，具體分成上也發生了比較大的變動。

最高分成依然是70%，但需要完成月度任務。平台給公會定下了月度任務，除去固定的分成外，完成月度任務後可以獲得相應的分成獎勵。

以S級公會為例，除去基礎分成55%，如果每月新增達標主播數量在240人以上，則獎勵分成5%，如果當月總日均有效開播數增幅4%及以上，則再獎勵5%。

對公會有何影響？

西瓜視頻此次直播政策大變動，大力發展直播，在行業內也引起了一定的討論。

不少人對西瓜視頻做直播持看好態度。

作為頭條系旗下的主產品之一，西瓜視頻主打十五分鐘以內視頻，內容多樣化，但以資訊、影視、遊戲類視頻為主。受眾以男性居多，主要聚集在二三線城市。

這個定位與觀看直播用戶的基礎畫像較為接近。

某西瓜視頻公會負責人小懶也曾跟今日網紅說過，她十分看好西瓜直播。

她認為，西瓜直播依然是一個藍海市場，對比傳統的秀場直播平台，西瓜視頻本身是短視頻社區，內容品類很多，創作者類型也比較多，主播在平台可以多線發展。

且2019年以來，大家一直在關注抖音、快手，反而忽略了西瓜直播。尤其對於新成立的公會來說， 抖音直播入局者眾多，競爭大，西瓜直播的競爭相對較小。

但與此同時，此次西瓜直播新政策推出後，不少公會也表示壓力山大。

「西瓜視頻這個政策對公會來說是新的挑戰。」某西瓜直播公會負責人阿城告訴今日網紅，新政策讓他們感到了壓力。

因為不再是按照流水劃分等級，給予分成。而是按照「拉人頭」的方式，只有完成月度任務：新增達標主播數量、總日均有效開播數量達到標準，才能拿到額外的分成獎勵，否則只能拿55%的基礎分成。

這相當於西瓜視頻把拉新的壓力分擔給了公會，讓公會大量引入主播。

阿城告訴今日網紅：「這個政策其實很難推行，每個月要求公會招這麼多主播，難度很大的。」

在如今的直播行業，招主播從來都不是一件容易的事，目前公會招主播的方式層出不窮。

有跟學校合作成立校園直播基地輸送主播、有混進學校各個兼職群招大學生做主播、更多的是在網上廣泛發布主播招募帖。儘管方式很多，但依然沒有找到特別穩定的招主播渠道。

「對公會要求還挺高的，尤其等級越高的公會，難度越大。」

某初創公會負責人也告訴今日網紅，如果大批量招新主播，擴大主播基數，那質量就很難保證。而培養主播，提高主播質量需要運營成本，這個政策讓公會的利潤下降，但運營成本卻在增加。

面對平台政策變動，西瓜直播各大公會也在思考新的運營打法。

阿城告訴今日網紅，未來做西瓜直播的公會，初創公會因為很難招到大量主播，可能會更積極的尋求掛靠來壯大自身隊伍，抱團求暖。

但與此同時，因為獎勵分成不好拿，大公會利潤受到影響，也許會降低給掛靠公會的分成，或是提高掛靠公會的任務量和標準量。

總的來說，西瓜直播的新政策確實給公會帶來了新挑戰。

進擊的短視頻平台

不管是上線日結，還是推出千萬賞金計劃、瘋狂拉新，都能看出西瓜視頻的激進：做大直播的盤子！

西瓜視頻的直播功能上線於2018年初，同年6月份曾對外招募手游、端游主播，外界曾解讀為西瓜直播會發力遊戲直播，但當時位元組跳動對此事的回應是：西瓜直播面向的是全品類，遊戲只是其中之一。

西瓜直播並不局限於遊戲，而此次推出的政策正是面向秀場直播。

事實上，從2019年開始，位元組跳動在直播上便尤為激進，動作頻頻。

今年3月，有媒體報道稱，位元組跳動成立了「直播大中台」，統管抖音、西瓜視頻、火山小視頻這三款應用旗下的直播業務。

一個月後的4月份，又聯合召開了2019Live公會大會，這場大會也正式明確了以抖音為代表的頭條系短視頻平台正式進軍直播領域。

火山在會上表示2019年將圍繞直播內容、主播孵化、流量扶持、公會運營服務等多維度進行平台直播生態建設。

而抖音更是直接宣布將引進一千家公會，進一步開放流量入口，優化直播廣場功能。

此後，抖音在直播上也一路高歌猛進，定期舉辦直播創作者大會，推出「黑馬計劃」，從流量、運營、商業化服務等多方面扶持主播和入駐公會。

目前，頭條系旗下三款主產品：抖音、西瓜視頻和火山小視頻，都在如火如荼的開展直播業務，位元組跳動在直播上的「激進」，無疑讓直播行業的競爭變得更激烈。

在以抖音為代表的短視頻平台未入局直播之前，整個直播行業已趨於穩定。而抖音和西瓜視頻作為新入局者，對直播行業來說是一個新的變數。

儘管擅長短視頻的頭條系在直播方面還是個新手，但平台強大的流量基礎始終無法讓人小覷。

且頭條系在直播上的激進不僅體現在引進主播公會，給予流量、現金扶持等傳統手段，他們也在試圖革新這個行業的規則，爭奪直播行業的話語權。

今年9月，抖音直播上線了日結功能，主播每天都能提現，而不需要跟公會打招呼，該功能革新了行業固有的規則，引起了行業內廣泛熱議。

據小紅了解，不少公會、主播聽到此消息都蠢蠢欲動，想去抖音開直播。

而如今，西瓜直播也上線了日結功能。據某行業人士透露，未來頭條系有直播業務的產品可能都會統一採用日結的形式。

新入局者們來勢洶洶，這對傳統直播平台提出了新的挑戰。儘管頭部的傳統直播平台在已佔有的領域裡發展穩定，但如果只是一味固守已有的盤子，容易陷入「後知後覺」的尷尬處境。

或許，已經到了做出改變的時候了。