每次平均工資出爐，很多人都吐槽拉低了平均，而近日，全國31省的工資標準也出爐了，多地都上調了最低工資，應該不會有人再說拉後腿了吧。
其中，上海最低工資上調至2590,為全國最高，而北京、天津、江西、黑龍江、陝西、新疆、西藏等地也都陸續上調了最低工資。
經過本次上調，目前第一檔月最低工資超過2000元的有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江。
而最低小時工資也有相應提高，其中第一檔最低小時工資超過20元的有北京、上海、天津、廣東、深圳，北京最高為25.3元。
當然，各地的規則都有所不同，比如北京、上海、安徽這三個地方，最低工資是不包括社會保險費和住房公積金的；而江西、湖南、寧夏這三個地方的最低工資則是包括了個人應繳納的社會保險費；還有新疆的最低工資是否包含「三險一金」則要分情況而定。
別看漲幅不大，但是最低工資的上調能直接帶來工資增長，畢竟一般企業很少主動上調員工工資，而最重要的是最低工資的上調將提升這8個待遇：
領取最低工資勞動者工資上漲
因病休假期間病假工資上漲
帶薪休假工資上漲
試用期工資上漲
用人單位停供、停產，得到的勞動報酬上漲
領取經濟補償金員工工資上漲
失業保險金上漲
影響職工公積金月繳存基數
由此可見，最低工資標準的上調，確確實實的提高了職工的收入，特別是對低收入職工的工資水平起到拉動作用。
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