很多人對於公司註冊以後公司裡面的職位不是很理解，為什麼有的公司只有總經理沒有董事長？什麼又是執行董事？董事又是公司裡面什麼位置的呢？接下來小編就帶領大家好好了解一下，公司裡面每個人的職務都要履行哪些義務和作用呢？

如何理解執行董事和總經理的作用？

一般來說在公司註冊的時候，往往工商局會讓註冊者填寫一份公司組成的架構，裡面包含股東、監事、執行董事、總經理等等，在這裡股東和監事就不用多說了，執行董事和總經理兩者有什麼不同呢？

首先先理解什麼才是執行董事：

１、執行董事負有積極地履行董事會職能責任或指定的職能責任。

２、如果因為董事會的職能沒有全面或者合理地行使，公司經濟受到一定的損失或者損害時，股東可以要求董事會承擔相應的賠償責任，如果導致直接損失的原因沒有得到明確，全體執行董事都要承擔連帶的經濟責任。

3.執行董事所行使的職權，必須按照公司法或者公司章程中的相關規定，不得有超越職權的事情存在，不然相關人員將受到一定的法律責任。

權利與義務

如何理解什麼才是總經理的職責：

總經理的職責其實包含很多項，主要是負責公司整體業務的經營和管理，總經理的任職是由公司董事會的授權，然後對外代表公司行使業務往來簽訂的權力，總經理在人事方面也要擔起責任，對公司整體的經營管理人員，需要有一定的任免，其中包含公司副總經理、總監、部門主管、經理等，定期向公司董事會提交年度公司總結及公司發展計劃、方案等，當然一般小公司可能會從簡，小公司的運營一般化都是由股東出任公司董事或者總經理，相關的職能安排也就變得非常模糊，但是中大型公司或者是有一定經驗的小公司會聘請總經理，來給公司制定相應的經營計劃、未來發展、產品指標等等，並對公司所存在虧損的地方，可以做到及時止損的責任。

如何理解執行董事與總經理的關係：

上面給大家講了公司執行董事和公司總經理的職能，接下來再帶大家理解一下二者之間的關聯，董事會作為公司聘請的最高職員，小公司可能在創業之初，執行董事的安排只會設置一名，並且小公司還會將除了股東以外，基本上特殊崗位都設置成一個人，如：執行董事、總經理。在這裡大家要理解一下，所謂的執行董事，也不過是公司聘請的職員，只不過擁有的權力很高。他可以對總經理或者公司一些高層進行直接管理權。用一句土話說解釋：執行董事是總經理的老大。

可能有些人會產生疑問，像一些有限公司規模比較小的，還要設置董事會嗎？如果小公司不設置董事會，需要設置一名執行董事，簡單來說執行董事也就是公司的法定代表人。