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學習Java軟體工程師未來有哪些就業方向？
一、Java軟體工程師就業前景
Java軟體工程師就業前景如何?主要從Java的應用領域來看，Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：大中型的商業應用、桌面應用、再次是移動領域應用。
二、學習Java開發的就業方向
Java行業是一個大方向，崗位不同工作內容也多有不同，掌握一門Java技術之後就業的機會是很廣泛的，現在根據已入職工作的千鋒廣州Java學員的就業方向，給大家提供參考：
Java開發的就業方向一：Java企業級應用開發目前Java在許多行業的企業信息應用方面的應用非常多，比如OA、郵箱、股票、金融、考試、物流、醫療、礦山等信息方面的系統。該方向和行業密切相關，所以，這是一個經驗型的發展方向。Java開發者在這方面的需求也非常大，待遇也相當不錯，有三到五年工作經驗的年薪在15至20萬這是一個很正常的水平。
Java開發的就業方向二：Java網站建設
近幾年來，網站建設業務一直呈快速上升勢頭，行業市場越來越大。新技術的應用將促使企業網站建設更具魅力。Java編程語言也將使網站結構更緊密，訪問更流暢，更能適應新的要求。特別是像大企業更偏向於使用Java技術。
Java開發的就業方向三：Android開發Android是一種基於Linux的自由及開放源代碼的操作系統，主要使用於移動設備，如智能手機和平板電腦，由Google公司和開放手機聯盟領導及開發。Android在國內的市場份額愈來愈額高。最近幾年發展非常快速，但人才積累卻沒有跟上，優秀的Android開發工程師仍然存在不小的缺口。Android應用的主要開發語言就是Java，所以選擇這個方向還是蠻不錯的。
Java開發的就業方向四：Java遊戲開發
Java本身就可以用來編寫遊戲腳本，目前也有例如beanshellgroovy等腳本語言可以方便的無縫的和Java語言進行交互，這些都極大的方便了Java遊戲編程。
掌握哪些技能Java工程師好就業?
Java工程師越來越多，很多小夥伴開始擔心Java工程師好就業嗎?就目前市場分析Java工程師需求量任然非常大，很多企業離不開Java工程師，源於Java編程自身的強大屬性，但是避免不了擔心自己會失業，作為Java工程師會被社會所淘汰，對!你說的沒錯，如果你不努力，不開啟自己的新技能，終有一天會被社會所淘汰的，也將面臨失業。那麼，掌握哪些技能Java工程師好就業?並可以處於不敗之地呢!
公司和組織正在尋找有認知能力的人來增加他們的技術能力。這很難用數字表示，因為它非常依賴於公司，但可以在這裡應用70/30規則。意即人們應該擁有大約70%的技術技能和30%的軟(認知)技能。
如果他/她缺乏所需的軟技能，那麼「硬核」開發人員幾乎進不了管理階段。我曾跨越多個垂直領域管理過許多團隊，開發了一些被若干世界上最大的公司所使用的職位描述和職業發展路徑。讓我們總結一下在公司招聘或晉陞時，看上去有點像模式的幾個方面。
一、Java工程師掌握技術能力
技術技能才能讓你得到面試機會。當招聘一個Java開發人員時，公司會考慮若干因素。
(1)Java基礎
對Java編程語言基礎的理解。
知道如何編寫代碼是很好的，但是知道代碼背後的推理和/或所選擇的演算法將使你從人群中脫穎而出。
(2)Java主流編程工具
今天，事實是，你不能成為一個樣樣都懂的人(雜而不精)。你必須選擇你要掌握的工具。有時這是由工作的環境決定的，但是按照下面說的去做也是一個很好的選擇：
構建工具：Maven或Gradle。
SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。
構建自動化：Jenkins。
IDE：Netbeans或Eclipse——不僅用於編寫代碼，而且還從IDE中重構和調試代碼。我遇到了很多沒有如何從他們最喜歡的IDE調試的開發人員。
Bug跟蹤：Bugzilla或Jira。
(3)Java主流編程框架
SpringMVC用於Web開發
JSF的知識
(4)Java應用程序伺服器
所有Java開發人員應該知道如何在ApacheTomcat中部署。
當Glassfish開發停止時，下一個最好的事情是JBossWildFly。
(5)Java雲開發
在AmazonEC或PaaS上獲取免費帳戶。
Amazon的另一個選擇是RedHatOpenShift。
二、認知技能
對Java編程語言和各種工具有深入的了解自然是一件好事，但你的僱主/客戶也會從以下方面對你進行評估。
(1)溝通
溝通是我們做好一切事情的關鍵。我們必須與我們周圍的環境互動，無論是在我們的私人還是職業生活中。這不僅僅是把字詞放到一起的能力，也包括如何溝通我們面臨的問題，或者提出這些問題的解決方案。一個偉大的溝通者知道如何在各種團體前面表達自己;記住，對你來說顯而易見的東西，從讓他人的角度來看可能並非如此。
(2)問題解決
開發人員是問題解決者，也是哲學家和思想家。不要做那種只會寫代碼，不參與討論如何解決問題的程序猿。不要成為那種只會說「告訴我要創建什麼，我就創建什麼，不要問我這是否為最佳方法」的程序猿。
(3)有團隊精神
無論是結對編程還是大型項目，所有開發人員都是作為團隊的一部分在工作。你需要致力於團隊的目的和目標。幫助指導初級成員，或幫助苦苦掙扎的團隊成員克服障礙。不要有那種「我在這裡只要做好我的工作，然後就可以回家了」的態度。成為團隊的一部分。你不需要成為「團隊小丑」或總是出去參與團隊活動，但要成為團隊的一員。
(4)自學能力
這是一個非常重要的技能;在你自己的時間學習新技能的能力。不要總是等待公司為你提供培訓。你需要自己去學習新技術，提升自己在相關領域的水平。從前端開發到架構模式，總是有一些新生事情值得學習。閱讀博客和文章，嘗試加入本地聚會小組。你學到的東西可以為你的事業開闢新的頂點。
上面的技能作為Java工程師我們需要掌握並熟知而且還需要實時更新迭代，否則我們很難處於不敗之地，掌握Java技能使我們通往就業的橋樑，如果你沒有掌握這些技能，可以來昆明北大青鳥免費體驗課，學習一下系統的Java技能，下一個出色的Java工程師就是你!
要學習JAVA，要掌握哪些基礎知識？
java基礎知識如下：
1.繼承、類extends,只能有一個父類，super調用父類，
2.方法重構(名字相同參數不同)，
3.多態(子類的多樣)， final不能繼承-可以被匿名類引用，
上轉型。
4.介面、interface 名，沒有方法體，只能implement實現介面，可以多實現，為實現類提供實現方法的模板規範，可以有成員變數，介面回調。
5.抽象類、abstract 類，含有抽象方法的類，可以含有非抽象方法，只能繼承不能new，和介面的功能類似。
6.泛型類、class 名稱泛型列表（不能是基本類型），聲明泛型 。
7.內部類、在類內部定義的類，只能被這個類使用。
8.匿名類、將一個類的實現作為一個參數。
9.異常類、自定義一個類 MyException繼承Exception類，當執行 StringBuffer類，可以操作字元串的內容（截取，代替，獲取）；StringTokenizer類，可以解析字元串，有兩個構造方法StringTokenizer(字元串，分隔符)，分隔符的任意排列組合，返回結果集，hasMoreTokenizer是否為false來判斷，nextTokens()來獲取下一個對象。
10.正則表達式、字元串對象調用matches(正則表達式)，判斷是否和正則表達式匹配，返回boolean類型；字元串對象調用replaceAll(正則表達式，替換的字元串)產生一個將匹配正則表達式的字串替換後的新的字元串對象；字元串調用split(正則表達式)，返回一個字元串數組，以正則表達式作為分隔符。
11.字元串解析、用Scanner(字元串)類來分隔字元串，Scanner對象調用useDelimiter(正則表達式)來設置分隔符，返回一個結果集，可以精細化的獲取數字型的結果，和非數字型的結果，hasNext()判斷，next/nextInt/nextDouble獲取下一個。
12.模式匹配、建立模式對象Pattern.compile(正則表達式)，建立匹配對象 Pattern對象.matcher(目標字元串)，返回結果集，Matcher對象調用方法find()尋找返回Boolean（類似next()+hasNext()），group()返回匹配的字元串，replaceAll(替換的字元串)返回一個替換了所以匹配的字串的新的字元串,模式可以用|來連接，即正則表達式1|正則表達式2。
原創文章，作者：小藍，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-tw/n/285443.html
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