設計師分幾個級別及薪資待遇「阿里設計師等級劃分標準」

019年持續一整年的架構設計分享，2020年我希望持續分享的同時，能真正意義上幫助到部分讀者成為一名架構師。
學習的同時請千萬別：只見樹木，不見森林。
所以我會讓大家先俯瞰完整的森林，我們再從樹木開始，一起去穿越整個森林。

最新阿里技術P系列薪資：上圖薪資結構*2
阿里P5(高級研發工程師)
1.工作要求：
能獨立完成日常工作，並能夠對一些方案提出自己的建議。
基本考核就是能上手獨立完成工作，熟練掌握。
2.技能要求(熟練)：
1、程序設計和開發。
2、工作中需用到的PHP開發的技術點以及相關的其他技術點。
3、工作中需用到的Web開發的技術點以及相關的其他技術點。
4、工作中需要用到的資料庫技術點以及相關的其他技術點。
5、運維能力
應用發布和運維，線上故障分析和排查
1-5的技能能力：程序設計和開發、PHP web、資料庫的技能要求熟練。
備註：技能要求我會在文章末尾解讀。
阿里P6(技術主管)
1.工作要求：
能獨立解決問題，制定系統的技術實現方案，考核會涉及部分技術深度。
2.技能要求：
除P5的技能外，還需掌握以下技能，以下技能至少需要做到熟悉。
1、架構設計
2、運維能力
3、操作系統
阿里P7(技術專家)
1.工作要求：
能獨立帶領產品或業務向前發展，並在產品或業務的規划上具備一定的能力。
這裡我強調一句，是獨立帶領的能力，並且有一定的產品和業務的規劃考核，比如：對業務的了解程度，是否可以掌控，這一條很多人會忽視業務的重要性。
2.技能要求：
在P6的基礎上，需要在PHP開發、Web開發上至少有一項能做到精通。
在架構設計上至少在某一架構領域達到精通。
架構相關的技能要求請參考如下阿里P8架構師技能。
阿里P8(高級技術專家)
技能要求：
1.編程能力
對工程師而言，編程是最基礎的能力，必備技能。其本質是一個翻譯能力，將業務需求翻譯成機器能懂的語言。
常見的編程範圍：

數據結構演算法，比如：經典排序：插入排序、冒泡排序、快排（分劃交換排序）、直接選擇排序、堆排序、合併排序等。
高級語言特性：類裝載機制、多線程並發
設計模式：常見的單例、工廠等。
UML建模：詳細設計必備。
網路與安全：網路協議、安全等。
開源系列：swoole、swoft、redis、memcached、laravel、高並發解決方案等。

2.調試能力
本質上講，通過不斷調試可以持續強化其通過靜態代碼去預測運行狀態的能力。
所以調試能力也是編程能力提升的關鍵手段。
3.編譯部署能力
編譯並在線上部署運行程序是系統上線的最後一個環節。
隨著微服務架構的普及以及業務複雜度的增加，本地編譯和運行並不能完全模擬系統在線運行。
為了快速驗證所編寫程序的正確性，編譯並在線上部署就成了必要環節。所以編譯部署能力是一個必備技能。
4.在線運維能力
如果說性能優化能力體現的是靜態思考能力，在線運維能力考驗的就是動態反應能力。
殘酷的現實是，無論程序多麼完美，Bug永遠存在。
為了對線上故障進行快速處理，標準化的監控、上報、升級，以及基本應對機制當然很重要，通過所觀察到的現象，快速定位、緩解以及解決相關癥狀也相當關鍵。
在線運維本質上是一個強化學習的過程。
很多能力都可以通過看書、查資料來完成，但在線運維能力往往需要大量的實踐來提升。
5.架構思維以及能力：
讀者福利: 一份阿里p8架構師分享的架構師學習思維路線：