市場上的eHR系統、人力資源管理系統、人事管理系統、HR軟體等等，種類很多，大致有本地部署、SaaS型等。但是受限於當下的技術水平，市面上的軟體廠商都有各自的偏重行業，優缺點都很明顯，企業應根據自身需求選擇！
1、本地部署：匯通科技、朗新、嘉揚
本地部署是目前中大型企業eHR系統的常用方式，系統永久使用，功能模塊齊全，靈活性高，可按需定製，安全性更高用。在本地化部署領域，有很多專業的系統廠商。
匯通科技作為管理諮詢培訓、eHR系統一體化解決方案供應商，得到了國內數千家企業的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。
2、SaaS：匯通eHR易企版、北森、i人事、二號人事部
SaaS是近年來迅速興起的一種人力資源管理系統，採用租賃收費模式，按人頭按年付費，可以滿足企業的基本需求，成本分攤，一次性投入少，但難以二次開發定製，難以滿足大規模複雜的人事需求。
目前市場上還沒有權威的eHR系統排行榜，選擇還是要多對比！
原創文章，作者：投稿專員，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-tw/n/225556.html
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