考勤軟體是人力資源管理系統的模塊之一，大概可以分為三類：專業型，單一型，SAAS化！這三種考勤系統差異很大，適合的企業也不同，一起看看吧。
1、專業型
此類考勤系統功能強大，費用較高，不同品牌、不同的模塊需求價格不同，有時候還與其它如績效、薪資、培訓等組成人力資源管理系統，整理價格會比較高！人力資源管理系統費用通常在十幾萬至幾十萬不等，單獨的考勤可能會便宜些，適合有一定規模、實力的中大型企業使用。
2、單一型
市面上有很多單一功能的考勤軟體及設備，如公司常用的考勤機及自帶軟體，就是簡單的考勤軟體！當然這些單一的考勤系統功能也不差，帶有智能排班功能，能應對企業多種工時，但是跟人力資源管理系統的其他模塊還需對接，所以有些時候還比較麻煩！一般價格幾千塊，最貴不過1、2萬！
3、SAAS化
SAAS化是所有軟體的趨勢，人力資源管理系統也不例外！最常見的SAAS化考勤系統就是釘釘，中小企業的福音，免費使用，且還有一定的流程審批，是以企業用戶數非常之多！當然如果要用到比較複雜的考勤、排班、績效、薪資等等，可以用SAAS化的人力資源管理系統，按人頭按模塊按年收費，分攤成本，適合預算不多、需求簡單的企業！
匯通科技作為管理諮詢培訓、eHR系統一體化解決方案供應商，得到了國內數千家企業的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。
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