若是錯誤選擇不合適的軟體，不僅無法為HR減負，同時還會為增加企業人力資源管理的工作量，選擇合適好用的人力資源管理軟體對企業十分重要，人力資源管理軟體有哪些比較好用？
雖然市場上人力資源管理軟體的選擇非常多，龐大的市場需求吸引不少廠商半途加入，造成產品質量亦都參差不齊，更建議企業選擇像北森、朗新、嘉揚、同鑫這類規模龐大、有著多年經驗的專業領域廠商，他們的軟體會更加穩定成熟好用。
企業選擇好用的人力資源管理軟體要從以下幾個方面出發：
從功能出發：
人力資源管理軟體的功能模塊十分全面，企業不一定需要全部功能，但是所選功能一定要能夠滿足企業需求，好用的軟體必然是能夠幫助企業解決問題，提升管理小，若是選購的人力資源管理軟體無法解決企業困境，無法為企業人力資源管理減負，那企業的投入等於浪費，所以功能滿足度是選型的第一要素。
易上手，體驗良好：
企業使用人力資源管理軟體是為了減輕人力資源管理壓力，提升工作效率，所以系統是否操作簡單、便捷，容易上手，能否可以自助化完成所有事務工作十分重要，使用體驗良好的軟體才有利於企業信息化的全面推進，反之卻會增加員工的工作量，阻礙企業信息化推進。
安全穩定性：
人力資源管理軟體的應用是一項長期的過程，特別是當員工開始依賴軟體應用時，若軟體出現錯誤或故障會對企業的運作帶來很大的影響，所以好用的軟體必須是成熟穩定，能夠長期穩定使用，而且有著很好的安全性，能避免受到攻擊和保護企業的重要人力資源數據。
好用的人力資源管理軟體推薦：
同鑫科技是專註於企業人力資源信息化建設的本地化部署廠商，21年研發更新的人力資源管理軟體十分成熟且簡單易用，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，在品牌知名度、系統實用性、口碑、價格等方面都比較突出，而且目前有著6000+的成功企業案例，若有興趣進一步了解歡迎聯繫同鑫科技。
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