朋友小林前不久從公司裸辭了，他打算自由職業，做做視頻拍攝來賺錢。

小林敢於裸辭也並非盲目之舉，確實是因為他的視頻拍攝技能非常厲害，原先在公司上班期間就已經把視頻的副業做得風生水起。

那時候小林說，自己一個月靠副業的收入都超過了主業。

後來經過朋友的鼓勵，小林自己成立了一個新媒體工作室，這才下定決定裸辭出來。

其實這個工作室也並非實體辦公室，小林辭職後大部分時間主要也都是在家上班。

如今這個時代，在家上班的職場人是越來越多，那麼這種工作模式是什麼樣的體驗呢？

我分析歸納後，分享三點看法給大家。

一、在家上班，自由度最高

在家上班的工作模式，最大的好處不是賺錢多，而是時間自由。

舉個例子來說，我有個老同學小梅，她自從生了二胎後，就一直在家工作不再到企業打工。

賺錢的主要方式是做微商賺錢，一年下來基本和之前上班持平。

雖然這兩年也沒有賺到大錢，但小梅對目前的狀態卻非常滿意。最主要的好處就是自由太多，她平時在家，需要工作的時候就隨時關注手機即可，一旦家中年幼的孩子需要照顧了，她也可以隨時響應。

小梅的家裡人覺得，她在家上班能賺錢的同時又兼顧了家庭，因此也十分認同。

對比每天朝九晚五的上班族，小梅認為自己非常幸運，大城市如今的通勤成本很高，她這樣的選擇給整個家庭帶來的收益遠遠不是做微商的錢所能夠衡量的。

二、在家上班，事業不穩定

在家上班雖然自由，可是一部分在家工作的職場人很快就會產生了事業危機感。

尤其是小林這樣搞新媒體視頻的在家一族，有業務訂單給自己接的時候挺好，可是一旦沒有業務訂單，那麼基本就沒法養活自己。

我以前就認識一位寫網路小說的朋友，她畢業後幾年沒有去職場上班，專職靠寫小說掙錢。

起初的時候她確實也嘗到了一些甜頭，可是好日子沒過多久，她的金主就不再與其開展合作，小林幾乎喪失了所有的收入。

所謂形勢比人強，她在家工作三年後，也只能決定去職場求職應聘。

雖然打工的生活不一定賺錢很多，但起碼有了一份穩定的工資，不需要再過那種擔驚受怕的日子。

三、在家上班，容易脫離社會

職場全職媽媽這個人群中，就有不少人選擇在家工作。但是這部分人即使回到了職場求職，也很難找到如意的工作。

面試官在面試階段，就會意識到她們可能不太適應職場上複雜的人際關係。

原因也很顯然，職場全職媽媽在家期間基本上只通過線上的方式與人交流，卻很少面對面地和人打交道。

而現代的職場環境，一個人的情商十分重要，甚至比智商都更加關鍵。所以職場媽媽長期缺少情商的熏陶，又怎麼談得上適應工作呢？

脫離社會，就意味著職業生涯的危機。這也是為何不少職場媽媽會考慮在家一兩年後就得出來工作的內在原因了。

寫在最後

綜合以上三個觀點，在家上班雖然看起來非常美好，實際上卻危機重重。如果不謹慎對待，就會讓自己陷入困境之中。

各位朋友，您對此如何看待呢？