不知不覺2025年即將來臨,延遲退休也要正式落地了,最近有粉絲問到如何使用公式來計算延遲退休後的日期,今天我們就來分享下方法。
一、延遲規則
延遲退休政策從2025年開始,計劃用15年的時間實施政策,根據性別和職位的不同,延遲規則不同,最多可以延遲3年,具體規則請查看下下方表格。
簡單說明
- 1、原法定退休年齡60歲的員工,出生日期從1965年1月1日開始向後計算,每4個月延遲1個月退休,直到1976年9月1日達到最大延遲3年,1976年9月1日以後固定63歲退休。
- 2、原法定退休年齡55歲的員工,出生日期從1970年1月1日開始向後計算,每4個月延遲1個月退休,直到1981年1月1日達到最大延遲3年,1981年1月1日以後固定58歲退休。
- 3、原法定退休年齡50歲的員工,出生日期從1975年1月1日開始向後計算,每2個月延遲1個1月退休,直到1984年11月1日達到最大延遲5年,1984年11月1日以後固定55歲退休。
以原法定退休年齡60歲的員工為例,1965年1月1日出生的員工延遲1個月退休,既,2025年2月1日退休(1965年1月1日~4月30日出生的員工都是延遲1個月退休);4個月以後的1965年5月1日出生的員工,延遲2個月退休,既,2024年7月1日退休;再過4個月,1965年9月1日出生的員工延遲3個月退休,既,2025年12月1日退休,以此類推。
“漸進延遲退休”階段,出生日期與退休日期呈“折線延遲”趨勢。
二、算出原退休日期
公式:=EDATE(B3,IFS((B7="是")*(B5="女"),12*55,B5="男",12*60,B5="女",12*50))
EDATE函數的作用是返回1個日期多少月份後的日期。
在這裡我們使用IFS函數來做多條件判斷,根據性別和職位,反映對應的退休月數。
女 幹部是12*55個月,男職工是12*60個月,女職工是12*50個月。
三、計算延期的月份
我們以男職工為例跟大家講解下公式的計算原理,其他的原來都是一樣的
公式:=INT(DATEDIF(DATE(2025,1,1),E3,"M")/4+1)
在這裡E3就是公式上一步中用EDATE計算出的原退休日期
這個公式的本質是DATEDIF它的作用是計算2025年1月1日相較於原退休日期月份的差值,
得到這個差值結果除以4,就表示每4個月延期1個月,因為結果相較於實際結果相差了1所以需要在後面加上數字1補齊月份,最後用INT取整即可
最後的年齡只需用60+月份/12即可。
或者大家可以直接複製下方完成公式使用,即可更改單元格為對應的位置即可
=IFS((B5="男"),INT(DATEDIF(DATE(2025,1,1),EDATE(B3,IFS((B7="是")*(B5="女"),12*55,B5="男",12*60,B5="女",12*50)),"M")/4+1),(B5="女")*(B7="否"),INT(DATEDIF(DATE(2025,1,1),EDATE(B3,IFS((B7="是")*(B5="女"),12*55,B5="男",12*60,B5="女",12*50)),"M")/2+1),(B5="女")*(B7="是"),INT(DATEDIF(DATE(2025,1,1),EDATE(B3,IFS((B7="是")*(B5="女"),12*55,B5="男",12*60,B5="女",12*50)),"M")/4+1))。
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