內部曝光其員工薪資「每日優鮮app推廣員薪資待遇」

總結：日前，每日優鮮轉行做社交電商，號召內部員工拉攏種子用戶，通過各種優惠及返利政策，宣傳產品可以省錢，也可以掙錢，甚至還能月入十萬。員工信以為真，最後產品大坑。

大家好，最近有一個朋友和我投稿，

說自己作為每日優鮮重度用戶，被每日優鮮騙了？

搭上了財力物力，拉上親朋好友，

卻被這個app坑到死。

（以下全文，均為投稿內容）

事情是這樣的，每日優鮮在內部聲稱，

要開發一個新的社交電商app——每日拼拼。

對微商了解一點的都知道，

這個只有先做，成為上游的人才能賺到錢。

所以每日優鮮在公司內部號召大家找一些種子用戶。

並宣稱，可以帶領員工賺十萬！

而結果並沒有他們宣傳的那麼美好。

公司員工不僅沒有月入十萬，

反而賠上了自己的信譽度！

輕則解散群聊發數百元紅包賠禮謝罪，

重則被冠上了騙子的名號。

而我，就是其中之一！

那麼每日拼拼究竟是怎麼玩的呢？

就是人傳人賣貨！

讓用戶成為每日優鮮的銷售人員，

同時給用戶高額返利！

號稱以拼團為基礎，可以省錢，更可以賺錢，

這是公司內部的宣傳海報。

海報中的劉嘯峰，就是每日優鮮的商品副總裁。

劉嘯峰是誰？

在內部宣講會上，公司號稱：

首先，如果你自己買：

會比每日優鮮上的價格便宜8%~12%。

以現金返利的形式打到你賬上。

如果你把自己的邀請碼發給朋友，

朋友通過你的邀請碼註冊下單，

你就能多拿12%的返利和7元首單返現！

也就是說，

只要你朋友下100元的單

你就能拿到12%的返利和7元首單獎勵。

但是很快，每日拼拼就自行打臉了

還是啪啪啪啪往死里抽自己那種！

25日，每日拼拼第一次上線就出現各種問題：

沒法下載，沒法登陸，

不能付款，不能退款，邀請碼無效，

別說返利沒有任何顯示，

就連說好的拼團紅包都不能使用！

而且，所有的商品價格居然比每日優鮮還高！

最離譜的，

一箱藍莓居然比每日優鮮貴60元！

一桶油，要多貴出一倍！

沒有任何一個產品比每日優鮮便宜！

這麼明顯的抬價再返利行為，

換做任何一家電商平台都不會這麼干！

可每日拼拼就這麼幹了，

而且美名其曰：

不這麼抬價，你們怎麼可能月入過萬！

商品貴也就算了，

配送垃圾也就算了，

優惠券沒有也就算了，

不能返利也就算了，

但尼瑪連產品都是劣質的！！！

這誰能忍得了啊？？？？？？

而且，說好的錢也可能拿不到！

本來賬戶上掙的幾十塊上百塊存款，

在接下來的一周里，

漸漸的就不翼而飛了！

辛辛苦苦拉了幾十個人賺的那點錢，

最後連他媽影子都看不到！

後來，每日拼拼內部的員工也開火了！

噴每日拼拼的制度，

噴每日拼拼的海報，

我們從不同的群里看到了不同的聊天截圖，

發現有很多員工說公司把他們耍了！

連內部員工的韭菜都割！

小說都不敢這麼寫！

再然後你猜怎麼了？

每日拼拼一封信，

告訴用戶拼拼下線了！暫時停了！

一個宣傳時吹的天花亂墜的APP，

一夜之間變成了一封信！

上線第一天大崩潰，

最後變成一封信，

放眼整個中國的互聯網公司，

也就每日拼拼獨一家了！

就連傳奇霸業的服務器，

都比每日優鮮穩！

不知不覺，每個群主都成了每日拼拼的免費客服，

給大家發紅包，解釋，被質疑，被罵，

可每日拼拼在這期間，

除了道歉又做了什麼？

什麼都沒有！就連員工都看不下去了！

官方沒動靜，

問題無法解決！

只能靜靜等待回復，

可群主等的了，

群主的信用等得了嗎？

有的用戶拉的都是點頭之交，

坑他們的錢？怕不是想死了。。。

熬過了一周，

回答了無數的問題，

每日拼拼終於在周六偷偷的上線了全部功能。

能下單，能看到粉絲數，

但唯獨看不到第一天的返利，

也看不到自己邀請的新用戶首單7元之外的任何收入！

那副總裁劉嘯峰是咋說的呢？

本來一旦綁定，

直屬會員會永久給你返利12%。

根據這種測算方法，如果有一個100人群，

群內一個人每個月下單200元，

群主收入是20000×12%=2400塊。

可現在這條規則沒了。

就只剩下首單7元了，

返利12%只能是自己買的返給自己。

而每日拼拼的人對此作出如下解釋：

不能讓用戶下載APP，

必須讓他們通過你分享的小程序下單，

才給你永久12%的返利。

還有個操蛋的規定，你的下線進入app後，

不是不給你返利12%了嗎。

但是！如果你下線團隊月銷售額達到1000單以上，

給你2%的銷售額獎金。

而且規則變來變去，

一會是1000單，一會是1000元。

而且，矛盾的是，如果我的朋友B永久不下載app，

才能永久給我返利12%，

但B也就沒有資格有團隊，

因為不下載app就沒有自己的專屬邀請碼！！！

經過這樣一頓猛如虎。

每日拼拼的獲客成本就變成了7元，

而官方對於規則改變的回復是：

規則從沒變過，只是你們沒好好聽宣講，

有的人坐飛機坐火車去聽，

你們沒聽懂你們是傻逼！

不做就滾，沒人逼你！

而內部員工也炸了，

紛紛質疑app和小程序的區別如此之大，

官方助手回復：

誰讓你們不來問呢，

你們不問，理解錯了，怪我咯？

可是我想問每日拼拼小助手：

如果一件事，

大多數人都理解錯了，

那究竟問題出在表達者，還是聆聽者？

每日拼拼的官方表示：

我不管，你們聾，不怪我！

包括之前一直在宣傳的分級制度，

到了後面，發在公司群里都不行！

這是為什麼呢？

是分級取消了，

還是分級太危險了呢？

到最後，

官方小助手甚至要威脅自家員工，

再發就直接封號，沒收個人收入。

也許，在金字塔尖的那幾個人心裏，

APP下載量，拉新量，成本控制

利益遠遠比誠信更重要。

反正KPI達標了，丟了這波用戶也不怕！

韭菜割完一茬又一茬，

員工就是利用完待殺的驢，

大不了再招，反正騙了很多錢。

只是可惜了這個項目的負責人，

一直還想着帶團隊好好做！

對此，我為每一個每日優鮮的員工感到不值，

昨天晚上，作為群主絕望的發了一大堆紅包，

然後解散了群。

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（文章內容為投稿～

素材由投稿者提供）

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