我們在轉行新媒體之前，經常會先去招聘網上查看，新媒體有哪些崗位和崗位工作內容是什麼，但是，經常看到的就是新媒體運營。不過，除了新媒體運營之外，招聘網上還會有哪些常見的崗位呢？
新媒體記者：寫手
崗位目標:產出優質的原創內容為目標。
崗位職責:基於品牌定位和實事熱點，獨立完成原創文章的生產。
能力要求:優秀的原創寫作能力，溝通能力，新聞的敏感度。
新媒體編輯：把控內容
崗位目標:提升新媒體渠道的影響力。
崗位職責:基於品牌定位和熱點策劃高傳播度的內容選題。
不需原創，也不需管理原創
不需原創，但需原創管理
需原創，但為偽原創
能力要求:新聞敏感度、內容把控力，熟悉平台規則，審美能力。
新媒體運營/營銷：提升曝光度
崗位目標:獲取精準的潛在用戶，並提升轉化率。
崗位職責:內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃等。
能力要求:用戶調研、數據分析，文案策劃、溝通合作等。
以上三個崗位，就是在新媒體行業最常見到的了。
在我們清楚自己要轉行新媒體之前，首先，我們要清楚自己要轉行的崗位是什麼，這樣我們才能對症下藥，有效學習。
原創文章，作者：投稿專員，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-hk/n/315351.html
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