11月12日下午，騰訊發佈2020年第三季度財報，數據顯示，第三季度騰訊營收1254.47億元，同比增長29%；凈利潤385.42億元，同比上漲89.1%，其中微信及 WeChat的合併月活躍賬戶數已高達12.12億，這樣的用戶率可以用來做第七次人口普查輔助了（手動滑稽）。
相比騰訊三季度賺了多少錢，大家更關注的是在大廠的「打工人」工資是多少。據統計，截止至三季度，騰訊公司有77592名員工，三季度總酬金成為為177億元，以此數據推算，騰訊員工的平均月薪為7.6萬元，這樣的月薪數相當於大部分人的年薪了。
根據2020年秋季求職平均薪酬數據，北、上、深平均薪酬都在1萬元以上，二三線城市平均薪酬也不低於6 千，騰訊7.6萬元的平均月薪在北、上、廣、深等地也屬於頭部地位。
需要指出的是，依據財報折算出來的數額將明顯高於員工工資單上的收入，尤其是實際的稅後收入。拿平均數說事也就是在耍流氓，但是根據大部分網友的披露，騰訊員工實際月薪兩萬是肯定有的，應屆畢業生都有一萬二。
其次大廠的薪資跟等級掛鈎，等級越高拿的工資只會更高。據數據顯示，騰訊員工大體上分為T1、T2、T3、T4三個級別，T1的年薪平均在10萬元左右，T2的年薪平均在10萬到28萬左右，T3的年薪平均在80萬元左右。
而且雖然騰訊的標準薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪，年終獎收入更高。遊戲產業作為騰訊的主要產業之一，遊戲部門年終獎拿20個月工資的也多，2018年王者榮耀團隊就被網友爆料年終獎將發100個月的工資，人均達到140萬元，最高達200萬元，後續騰訊方雖有出來澄清，但沒有正面否認數額。
就算簡單以騰訊2萬的月薪來算，都能打敗掉大部分中國人。根據國家統計局發佈的《中國統計年鑒2019》數據，2019年，我國月收入在1000 元以下的有5.6億人，月收入在1000-2000 元之間的有3.1億人，也就是說，在中國月薪低於兩千的約有9億人，更有90%的人群月收入在5000 元以下。
除了工資高過大部分人，騰訊的福利也很好，三餐全包，下午茶免費，還有免費班車，2016年騰訊18歲成年禮，騰訊給每個員工發了300股，騰訊27321名正式員工，不管你入職多久，什麼級別，都有股票分，過世員工家屬可領半薪十年，10年半薪相當於5年全薪。
這樣的薪資待遇，這樣的福利，可能就是大廠的「魅力」吧！
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