
從業一年半,作為創業公司的產品新人,項目的跨度較大,個人成長也很快,慢慢升級,從做功能→做模塊→做規劃做產品,最近實踐了一次做產品短期規劃,實踐的過程中學習到不少知識,借撰文沉澱下來,站在產品經理的角度,思考怎麼做一個產品規劃
為什麼需要一個規劃
做任何事情,都率先思考為什麼要做,換個方法來說,就是做產品規劃需要達成什麼的目的,我認為有以下三種
1、向團隊、boss同步之後的迭代計劃,讓大家心裏有數,把大家更好的捲入正在做的事情中,從而增強協作效率
2、爭取更多的資源,包括人力,廣告資源,流量等
3、具體指導產品之後的優化,根據規划進行需求拆分,每個版本要做什麼,每周要做什麼,讓產品迭代有節奏。
好有了目標,再來說具體的操作方法

具體怎麼操作一個產品規劃
1、總結當前產品情況(收集信息,確定我們在哪?)
對未來的規劃離不開對過去的總結。總結前需要收集一些客觀資料,比如產品的運行數據,各成員的反饋,一般來說不外乎以下四個方面
產品數據收集&分析
用戶的反饋,來自客服團隊或用戶調研
團隊其他成員的反饋
boss和leader的反饋,因為他們『很重要』所以單獨列出來
收集完這些信息以後,能初步得出兩個結論,一個是我們『在哪兒』和『潛在的方向』
2、是否需要修正產品的定位(產品目標,確定我們要去哪?)
在一個項目立項之前,都會經過嚴謹的需求分析、商業分析過程,會對項目有一個完整的定位,一是為什麼用戶在什麼場景下解決什麼需求(用戶場景需求)二是做這個東西的商業訴求是什麼(增強粘性…賺錢..等等)。這時候結合在第一步中收集的信息,需要回顧之前對產品的定位是否有問題,是否需要修改,如果需要則轉入修改產品定位,不需要則進入下一步。
在這一步需要得出一個產品的目標,通過這個目標指導我們進行後面具體的規劃
3、評估和定位差了些什麼(和目的地差了什麼?)
這時候就相對進入相對具體的規划過程中了,結合之前分析的我們要去哪(目標),和我們在哪(產品現狀),看和目的地之間差了些什麼?
是用戶量不夠大?
還是功能不夠完善?
還是用戶體驗不好?
用戶粘性不夠?
還是用戶需求沒有被驗證?,等等
這時候就能得出我們在這個規劃or迭代中要做的事情,或者完成這個規劃我們最主要要取得什麼目的(只有聚焦才能真正有效)這個目標可能不止一個
4、我們有些什麼資源(Check 資源)
不考慮資源限制的情況下做出的規劃都是不切實際,難以落地執行的,這時候需要Check手上能夠有的資源,或者現在還沒有,但有可能撬動的資源,這些資源一般包括
研發資源,意味着可以做功能
設計&運營資源,意味着可以做一些活動等
營銷成本,意味着可以做一些推廣
等等
當然,也有那種需要做一個規劃,向boss,上司要資源,那做規劃的時候就假設你有這個資源
5、我們具體做些什麼(需求&迭代)
進行了足夠多的前期分析,終於到了我們具體要做些什麼,對於產品經理制定的一個可執行的規劃來說,就是把之前的所有限制和目標,拆解成具體的可執行的需求或feature。
第二是要評估這些需求的優先級,一般通過業務價值和需求規模確定,也有更多需求優先級確定的方式
第三是要確定做這些需求的節奏,多久一個版本,是否需要設置里程碑,每個迭代&里程碑需要達成什麼目標
這時候就可以輸出一份完整的產品規划了!當然這不是終點!
6、宣講&執行
規划進入具體的執行步驟前,需要向同事,leader&boss,講清楚之後要做什麼,以及為什麼要這麼做,這樣才能調動大家積極性。之後就正式進入執行過程!
之後又重新進入第一步,逐步完成迭代
一些小Tips:
一般產品規劃時間不會超過半年,因為互聯網行業日新月異,很難準確做具體『規劃』,對趨勢的預測更多偏向戰略
計劃趕不上變化,在執行過程中一定會遇到問題,需要及時修正規劃,並同步信息
最後附上自己做總結時的腦圖

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