相對口的專業介紹「互聯網產品經理要求什麼專業」

高考填報志願時，女生如何選專業適合自己，一直是個問題。各種文章和短視頻無非都是一個套路：推薦女生報考：醫學，師範專業，會計，經濟統計類，金融，人力資源等。無非就是一個底層邏輯：女生就適合畢業就業於公務員，教師，醫生和需求量大，女性較多的崗位：人力資源和財務。

今天我暫不討論這樣選擇是否正確，轉換個角度：我剖析當今社會最熱門，最具活力的互聯網公司的崗位的前提下，帶大家看看一個這樣一個社會最前沿的經濟組織類型中女生是如何發揮作用，進而推測大學如何選專業的。

註：本人在京東等幾家知名或細分行業領先的互聯網公司工作過，關於互聯網公司內部的崗位還是有一定了解。

一技術體系:

1 客戶端開發團隊:（不適合女生）

Android軟件開發工程師

iOS軟件開發工程師

H5，小程序開發工程師

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程等。

工作量大，加班多，不適合女生，但是這還是軟件開發中相對湊合適合女生的，我還見過有一些女生從事過以上三種崗位，尤其H5開發比較多。

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2 服務端開發團隊:（極不適合女生）

業務邏輯，與客戶端接口開發崗位

中間件，基礎組件開發崗位

服務端架構崗位

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程等。

極不適合女生，幾乎沒見過女生從事這個崗位，相對於上面客戶端開發，服務器開發工作量更大，經常處理線上反饋問題，加班更多，壓力更大，有的公司服務端線上出現故障，十幾分鐘搞不定，就會出現內部比較嚴重的處分，例如罰款，取消年終評優，降職，開除等。

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3 數據相關團隊

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，大數據，統計學等。

數據分析師（較適合女生）

可以說數據分析是目前互聯網公司內部，技術體系內開發崗位中，從業女性最多，最適合的崗位了，平時開發工作量不大，更多是數據統計，分析，數據庫操作，腳本例行化，統計報表等工作。純技術工作壓力不大，但是非常瑣粹，需要女性的耐心和細心。但是遺憾的說，從事這個崗位加班非常多，我們公司很多女孩子晚上十點幾乎每周天天加班，互聯網公司的核心就是數據，每天要有大量數據需要統計，提供給產品經理或各級領導。

數據工程開發工程師 （不適合女生）

同上面服務端開發，更多是大數據的存儲，搜索，推薦等程序的設計開發，加班多，技術含量大，壓力大，尤其現在很多流行的互聯網產品都是基於大數據推薦算法的，必然導致這個崗位的工作處於技術核心和壓力的中心。

數據算法開發工程師 （一般適合女生）

這個是互聯網技術中核心的核心，數據推薦算法，NLP自然語言相關算法等，我還是見過很多學習好，名校畢業，甚至國外名校畢業的女生從事這個崗位，但是這個崗位需要的學歷比較高，要求比較多，依然加班多，壓力大。但是由於條件苛刻，競爭的比上面的崗位要少。

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4 運維團隊（極不適合女生）

公司IT建設和維護

版本相關工具開發維護

DBA

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，網絡工程等。

同上面的服務端開發，加班多，技術含量一般，但是壓力大，要保障公司服務器，各種軟件運行正常，在關鍵時間節點，可能要熬夜，甚至節假日值班，例如這次2020的疫情，大家很多在家辦公，是誰給你開的遠程辦公的功能，是誰維護遠程辦公的VPN，是誰在過年時要完成這些事情，保障在家年後馬上能進去在家遠程辦公，那一定是公司內的運維團隊。說了這些，想想壓力都大，我想沒有幾個女生會說適合吧

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5 測試團隊（較適合女生）

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，網絡工程等。

功能測試

接口測試

自動化測試

可以說測試是目前互聯網公司內部，技術體系內非開發中，從業女性最多，最適合的崗位了。由於女性細心，耐心等特徵比較適合這個崗位，還有測試經常與他的上游技術開發，產品經理有工作上的溝通，合作，女性的性別保障公司內部衝突的概率比較低。大家都知道，技術開發與測試，技術開發與產品經理是這個軟件行業生態中最知名的兩條生物鏈。如果女性大量在測試這個崗位，多多少少還是會降低衝突的概率，維護部門內的和諧。

6 研究院（較適合女生）

對口專業：很多，看你們公司研究什麼

一般只有大公司才有研究院，一般都是博士畢業，但是一般大公司的研究院不是太穩定，會隨着企業戰略，市場方向的轉變，出現項目停掉，人員裁掉等情況，但是研究院工作壓力比上面開發崗位小很多，待遇在互聯網公司，由於博士的學歷也是不差的。但是對於追求穩定的女生來說，互聯網公司的研究院不如高校老師穩定，所以一般適合女生。

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二產品經理體系（十分適合女生）

客戶端

APP功能產品經理

web端

PC企業版本產品經理

手機H5版本產品經理

小程序版本產品經理

商業化

app和web端商業化產品經理

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，網絡工程等。

告訴大家女性產品經理的比例很高，非常高，拿我目前所在互聯網公司部門來說，產品大概6人，女產品是4人，其他部門比例差不多，女性很多。為什麼在競爭激烈的互聯網或IT企業里產品經理女性偏多呢？

1) 女孩細心，安靜可以做產品的設計，需求的分析這類工作

2) 產品經理天生與程序員是一對冤家對頭，容易在工作中產生矛盾，而女性產品經理由於性別的關係，摩擦一般會控制在低水平。具體產品經理的工作需要大學裏怎麼學習，請參看本號大學四年如何學好計算機專業的文章。

舉個自己公司的例子: 前年公司一個女產品因為設計商業變現策略，年會時得了公司大獎，獎勵一輛特斯拉。

但是由於產品經理是互聯網公司的最核心的崗位，壓力可想而知，加班也是必然的，但是對於追求挑戰的女生非常適合。

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三運營體系（十分適合女生）

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，網絡工程，市場營銷，工商管理，經濟類，媒體與傳播學類等。

市場運營

app投放渠道運營

用戶運營

新媒體運營

推廣運營

SEO

社區運營

客戶服務

企業資質審核，內容審核

運營崗位可以說是互聯網公司內部女性最多的崗位，在這裡男性，反而顯得異類，互聯網運營工作種類比較多，當然根據崗位的性質不同對應專業也稍微不同，但是其實很多崗位不限制專業的，很多都是工作後現學的，跟着書本學，跟着工作內容學。運營很多工作的本質都是和人打交道，例如新用戶增長，私域流量維護，客戶問題反饋，各種市場的線下活動等，女性的性格特點，很適合這些與人打交道的工作，當然內向的女生除外。

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四銷售序體系（不太適合女生）

對口專業：計算機科學與技術，軟件工程，網絡工程，市場營銷，工商管理，經濟類等。

電話銷售

地推銷售

大客戶銷售

互聯網公司很多時候的銷售是電話銷售，推薦大家看看《阿里鐵軍》，就知道阿里早期的中供鐵軍就是電話銷售，當然現在很多互聯網公司的銷售還是電話銷售，這樣不需要跑客戶，出差，還是比較適合女性，但是需要性格堅毅，追求挑戰的女生，銷售崗位還是能見到很多女生的。但是互聯網公司銷售的崗位是最不穩定的，如果一個公司要裁員，一定先從銷售開刀。

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五設計序列（十分適合女生）

對口專業：視覺傳達，平面設計，美術設計等。

用戶體驗調研

企業宣傳設計

這個崗位就是藝術類，設計類相關的，女性在這個大學專業本來就多，而且在互聯網公司內，設計工作從事的女性也多。當然和開發體系一樣加班較多，有時遇到活動，壓力也比較大，工作要求也比較緊急。但是設計本身的特點還是十分適合女生。

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六職能體系（十分適合女生）

對口專業：會計，人力資源，法學，行政管理，經濟類，工商管理等。

財務

人力資源

法務