全棧的概念起源於全棧工程師，英文Full Stack developer。指代掌握多種技能，並且能夠用這些技能獨立完成產品。當我們說就差一個程序員的時候，需要的其實是一位全棧工程師。
可能你已經理解我說的全棧運營的概念，全棧運營即運營多面手。
這是我對運營未來趨勢的猜想，我覺得運營崗位，會在下一個五年內，提出全棧運營的需求。
為什麼需要全棧運營？我們從運營本身談起，它是一個很年輕的職位，往前十年看，站長、編輯、群主，這麼一幫互聯網人從刀耕火種的互聯網蠻荒時代走來，借用一些市場營銷、數據分析、文案創意的知識，生生造出了互聯網鐵三角（產品、研發、運營）。
全棧運營是一個什麼形態？
首先，它不會是全能的運營，雖然名字帶一個全，這個全更傾向全流程掌握，全業務熟悉。
真正的全能很難做到，從產品策划到運營推廣，從用戶留存到商業規劃，或許世上確實存在那麼幾位大神級的人物，運營技能樹點滿，但是隨着業務線的發展，精力限制也無法讓他參與更多。
與其用萬金油形容，我更喜歡用多面手。
全棧的價值在於知道運營的邊界在哪裡，知其然更只其所以然，我強調過，運營是一個綜合性很廣的領域，全棧運營更接近操盤手。能夠讓運營的項目從零建立，無礙的運轉起來，並且知道運營的流程中有哪些可以優化和改進。
全棧不是一個職位，而是一種思維和能力，通過這種思維方式把運營的策略進行剖析，當剖析析的足夠多的時候，它自然而然的就會成為運營的一種思維體系。
新的技術平台，行業邊界的模糊，促進了職業邊界也越來越模糊，顯然，產品、研發、運營，將無全棧，不運營。現代公司制度的建立，被公認為是十五世紀以來最偉大的發明，也被公認是人類最先進的組織方式，它催生了兩次工業革命和現代化的進程，然而，今天，以谷歌為先驅的公司巨肘們卻都在擔憂它的前途命運，或許未來公司組織會真正消失，人們大膽預言新的組織方式（離散式）平台將會替代公司登上經濟舞台，這種擔憂和預言也恰恰證明了上面我說的職業模糊性的結論。
原創文章，作者：投稿專員，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-hk/n/299407.html
微信掃一掃 
支付寶掃一掃 