董事長、總經理、總裁、CEO、監事等有什麼區別和聯繫？（創業者必讀）

上世紀90年代初期，民營經濟開始蓬勃發展，「董事長」、「總經理」一度成為財富的代名詞。中國加入WTO之後，外資企業如雨後春筍一般進駐中國，於是「總裁」、「CEO」等詞又成了時髦。隨着全民創業時代的到來，名片上「董事長」、「總經理」、「CEO」等稱號越來越普遍，甚至連開理髮店、飯店的都以「CEO」自居。作為一名合格的創業者，理清這些基本概念至關重要，本文就從現代公司的治理結構開始談起。

現代公司治理結構

公司是西方商業社會最引以為傲的發明之一，有限責任可以更有效規避股東風險，現代公司治理結構使得擁有經營權的職業經理人難以侵害股東利益。下面是現代公司治理結構的圖示（也是中華人民共和國公司法框架下公司基本的治理結構）

（註：在中國的公司法中，股份有限公司的權力機構被稱為股東大會，有限責任公司則被稱為股東會，為表述方便，本文統稱為股東大會，特此說明。）

由上圖可知，現代公司治理結構下，股東大會是公司的權力機構，代表股東的利益，股東大會並不直接參与公司的日常經營；董事由股東委派，股東的投資比例越高，董事會中能控制的董事席位就越多，就越能加強對公司的控制。董事會由董事組成，其主要職能是決定公司的經營計劃並參與重要事項的決策，董事會也不會參與公司日常經營的瑣事；日常經營活動由總經理領導下的管理層負責，總經理和重要的管理人員由董事會任命，他們的行為對董事會負責，董事會則對股東大會負責；為了防止董事會損害股東利益，在股東大會下還設有監事會，監事會人員由股東大會選舉和公司職工民主選舉產生，其作用主要為監督董事會和管理人員的行為，防止他們侵害股東的利益。

就是這樣互相制衡的制度設計保證了公司能正常運營，且股東利益也能得到保障。由此我們可以看出，股東通過任命董事行使自己權力，從而達到間接管理公司的目的。因此，直接對公司的經營活動產生影響的就是董事會和管理層。這一點也很容易理解，我們購買了上市公司股票後，理論上我們也屬於上市公司的股東，但我們幾乎不可能對公司的經營活動產生絲毫影響。

董事長由董事選舉產生，主要職責為主持股東大會和董事會，能對公司的經營活動產生較為重大的影響，但不會參與日常的瑣事；總經理對董事會負責，是公司日常經營活動的總負責人；監事會只是起到監督董事會和管理層的作用，並沒有實際權力。

總經理、總裁、CEO的區別與聯繫

看完上文，我們很容易發現根本沒提及「總裁」和「CEO」的概念。在中國公司法的框架下，確實沒有「總裁」和「CEO」的概念，可能你已經猜到了，總裁、CEO以及總經理其實都是一回事，都是上文中提到的總經理的概念，他們都是公司日常經營活動的總負責人的稱呼，但仍有細微的差別：總經理針對公司概念而言的，也就是說，有多少個公司就會有多少個總經理，但對於一個有着諸多子公司的集團而言，並不是每個子公司都有CEO或總裁，只有集團本部或事業群會有CEO或總裁。

然而CEO和總裁也會有所差異，總裁英文為President，這個單詞的誕生遠比CEO要早，現在的總統、總理甚至校長都可以被稱做President，其本身象徵著某種身份的意味，而CEO這個詞不帶有身份感，只代表行政上的負責人。如「霸道總裁愛上我」換成「霸道CEO愛上我」就顯得太有違和感了。

隨着互聯網企業的興起，一種自由、開放的辦公文化開始在互聯網公司流行起來，CEO這個不帶有身份象徵的稱呼也隨之流行開來，自稱CEO的領導人比自稱總裁的領導人多了幾分平易近人的感覺。

再隨着時間的演變，大型公司業務足夠複雜以後，居然出現了CEO和總裁併存的情況，一般而言，總裁負責日常的行政事務，CEO更多地着眼於整體，其權力比總裁大，在有的公司，CEO就是總裁的上司。

總之，總經理、CEO、總裁都是董事會下設的公司日常經營活動的負責人，在中國，總經理強調的是法律概念（公司法中只有總經理這個職務），CEO和總裁是舶來品，二者沒有太明顯的區別，只是就目前來看，CEO的流行程度大大超過了總裁。

公司法對於股東、董事、監事、總經理的相關規定（註冊公司必看）

董事會的相關規定

公司的董事會成員由股東委派，股東可以自行擔當董事也可以委派其他人擔當（非股東也可擔任董事），董事會由董事構成，按照公司法相關規定，有限責任公司的董事會成員數量為3-13人，股份有限公司董事會成員為5-19人。對於小型公司而言，由於人員較少也可以不設董事會，僅設置1名執行董事履行董事會職能。

法定代表人的相關規定

公司的法定代表人是指依法代表公司行使民事權利，履行民事義務的主要負責人。「公司法人」、「法人代表」實際上只是口語的簡化表達，屬於不規範的稱呼。根據公司法的相關規定，公司的法定代表人根據公司章程的規定由董事長、執行董事或者總經理擔任，值得注意的是，法定代表人只能由上述人員擔任，其他人員不可以擔任法定代表人。