國家人權行動計劃發佈「招聘不得限定男性或男性優先」

當下很多職業對性別有一定的規定,比如護士、幼師大多數是女性,電工、鉗工大多數是男性,但其實,很多職業是男女都可以勝任的,但在職場中,大多數企業更願意招聘男性,甚至一些崗位明確只招男性。

職場新規:招聘不得限定男性或男性優先

國務院新聞辦公室9日發佈《國家人權行動計劃(2021-2025年)》。

行動計劃指出,保障婦女平等就業權利。消除就業性別歧視。規範招聘行為,用人單位在招聘過程中,除國家另有規定外,不得限定男性或者規定男性優先。

將就業性別歧視問題納入勞動保障監察工作之中。對涉嫌就業性別歧視的用人單位開展聯合約談。

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