時間，可能是最好的答案。
月薪3萬的家政，你要不要？事實上，此家政非彼家政，要價不菲的背後是「阿姨們」傲嬌的履歷表。
據媒體探訪，在校外培訓機構降溫的同時，打着「新家政」名義的住家教師悄然興起。儘管名為家政，可這些人不負責家務做飯，只負責孩子的教育問題。以某中介推薦的一位「新家政」為例，不僅具備碩士學歷、畢業於雙一流大學，還通過英語專業八級、有少兒英語老師經驗。
世間三百六十行，只要尊重個人需要，選哪行都行。再說，有需求就有供給，月薪3萬的住家教師，匹配的也是高資產家庭的需要。不過，放到「雙減」大背景下，如果「新家政」日漸「飛入尋常百姓家」，變身工薪家庭的新剛需，迫使經濟條件一般的家庭也參與其中，用聘請家教取代報培訓班，甚至異化為新式教育「碎鈔機」，那這種職業存在的合理性就該打個問號。
近來，國家大力整頓教培市場亂象，可仍有機構不收手，家長不放心。有的培訓班與監管部門打游擊，開「黑班」授課；有的教師打着「高端家政」的旗號，頂風作案花式補課；還有的家長「眾籌私教」，為提高成績，居家開小班補課……還有不少段子調侃，說什麼奶茶店、書店都變身地下補習班，家長點一杯500塊的奶茶，充一年書店會員，老師立馬變身服務員，給孩子端上語數外理化生「套餐」。
說到底，「新家政」也好，奶茶補習班也罷，藏在補課新花招背後的仍是家長的焦慮。部分家長深陷困境，在他們眼中，教育的目的不是喚醒對真善美的追求、對科學知識的渴望，而是殘酷競爭的零和博弈。他們不敢第一個坐下看電影，擔心孩子輸在起跑線，更時刻猜忌別人家的孩子在偷偷補課。
什麼才是化解家長焦慮的真正解藥？
時間，可能是最好的答案。這一輪教育改革，決心之大、力度之強、涉及面之廣，前所未有。家長們應該看到，未來世界面臨更多不確定性，人才選拔的尺度也將不再是華山一條道。與其還在花式補課上想新招，不如多耐心琢磨孩子喜好，挖掘少年身上與眾不同的閃光點。擁有善良的品行、自立求知的信仰，才能真正贏得人生的大考。
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