今年的經濟有多差，企業就有多危險，稍有鬆懈就會面臨淘汰或者倒閉。企業競爭大，最終還是人才的競爭，如果選、育、留住人才是企業管理者最頭疼的問題！eHR軟件作為人力資源管理最有效的工具，受到眾多企業的追捧！
那麼，什麼是eHR軟件呢？匯聚成功企業先進的人力資源管理理念及實踐經驗，以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理，為企業使用的人力資源管理解決方案，其功能模塊涵蓋人力資源六大模塊，如員工管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、合同管理、社保福利、績效考核、報表中心等等。
目前市面上eHR軟件眾多，今天跟隨小編一起看看吧，2021年最新eHR軟件系統排名！
一、匯通科技
匯通科技在ehr領域擁有多年的經驗，在人力資源管理和技術方面口碑很好，軟件的模塊比較齊全，產品靈活，支持定製化開發，技術售後完善。在自主研發的人力資源管理系統的基礎之上提出軟硬件一體化的方案，產品經過20多年的磨礪，數千家使用客戶的反饋和7次大的產品升級，目前匯通ehr7.0精益版已成功上市。
二、SAP
SAP是企業應用軟件解決方案供應商，全球用戶龐大，跨國公司使用較多，為企業提供ERP雲、人力雲、分析雲、雲平台、數字化創新等解決方案，功能齊全，水平比較高，因此軟件實施水平高，後續問題少，但價格非常高。
三、Peoplesoft
Peoplesoft由Oracle出品，延續了過硬的技術傳統，價格相對也在一眾國外軟件中較為適中。但由於是國外軟件，所以國內企業使用起來相對麻煩，很多功能可能與過國內企業的需求不匹配。
四、歡雀HR SaaS
歡雀HRsaas通過即租即用的SaaS模式為企業解決：員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點，有效提升HR工作效率。可以一鍵智能導入花名冊，幾百種花名冊表頭設置。
五、北森
北森最早是以測評工具起家，分模塊從事專業eHR系統研發的公司。品牌、口碑、知名度都比較高。目前北森主要研發的還是招聘、測評類的軟件，目前也有專門處理基礎人事的軟件（包括薪酬、考勤、組織架構、報表等），個別功能則需要定製開發。價格方面偏高，多服務於大型企業為主。
選擇eHR系統要綜合考慮企業自身的實際情況，提高企業的工作效率，降低企業運營成本。
原創文章，作者：投稿專員，如若轉載，請註明出處：https://www.506064.com/zh-hk/n/250379.html
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