製造工廠是勞動密集型企業，員工數量多是其典型特徵，考勤薪酬計算十分耗時耗力，那麼問題來了：工廠用什麼考勤算薪？人力資源管理軟件HRM可以幫助企業有效解決人員考勤算工資的問題，下面以悟空HRM為例子，帶大家一起看看！
1、自動考勤統計
考勤系統為人力資源管理軟件HRM的核心功能之一，支持多種考勤打卡方式和各種考勤設備，實時上傳並自動進行統計，支持多種可視化的考勤統計報表。同時能夠對員工加班、休假進行有效管控，並且能夠根據生產情況和員工考勤情況實現智能排班，針對異常考勤能聯動調休、加班、請假數據自動進行分析處理，能夠有效解決工廠企業各類考勤管理難題，大大減輕HR的考勤管理工作。
2、自動核算工資
人力資源管理軟件HRM的薪資功能能夠關聯員工考勤、績效、社保的數據情況進行薪資的自動綜合計算，實現一鍵算薪，並且對員工的薪資生成電子工資條實現自動發放。
3、自動入離職
工廠員工流動率十分大，頻繁的員工入職離職為HR帶來大量的工作。人力資源管理軟件HRM可提供快速掃碼入職功能，入職員工只需要掃二維碼，通過手機端界面可填寫個人信息，及上傳身份證等證件，HR在系統中可對信息進行審核確認，這樣減少填寫錄入的工序。同時針對員工的入轉調離可全部落實到系統自動運行，可有效提高效率減輕HR工作量。
悟空HRM公司的軟件使用者包括騰訊、恆大、攜程網、OPPO、中興等國內著名公司。悟空HRM為企業提供數字化人事軟件，顯著提升企業運營效率。若有興趣請搜索悟空HRM官網下載軟件免費使用。
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