最有效推廣的方式：qq營銷工具源碼

在即時通信工具快速發展的移動電商時代，微商通過手機實現其商品交易變現的做法，開創了移動電商的新玩法，關於微商推廣，通過搜索引擎也許很多種方法都可以任其摘選，對於微商怎麼做QQ群營銷的好方法，結局並不是如微商們所願，QQ群營銷如同聚合營銷，將客戶或粉絲群體聚集一起，形成微商品牌，營銷，團隊建設的作用性，猶如團隊的力量，無論在歷史的長河還是現代潮流中都被應用得淋漓有致，微商用QQ群營銷也因如此：

一：前期思想的重要性

首現從創群開始，思考以下問題，確定群的主題，用群來做什麼，用戶群體會有多少人，再次互換角色，如果我是群成員，我在群里能得到什麼對自己有用的價值信息？對我會有多大的幫助？當做為群主你想好這些基礎的思想建設問題後，建群什麼的就可以開始了。

二：建群有關注意事項：

1：選擇好群的類別2：群規模3：QQ等級

三：關於QQ群推廣：

群內建設：

1：寫好你的QQ群標籤（想像一下，如果你的用戶群體搜索加群，他們會搜索什麼樣的關鍵詞，那麼就寫什麼樣的關鍵字）

2：QQ群描述圍繞你的標籤主關鍵詞來寫（不用寫太長，如果不會的話，可以參考你行業其他群描述，修改成帶有你靈魂的句子）。

3：完善群相冊，群文件，群公告（給予大家進群擁有第一眼好感，喜歡上這裡，在這裡交流，對於群排名有很重要的決定性因素……（後續））

3：將你的QQ好友（粉絲，意向用戶）邀請進群，人生不夠怎麼辦呢？

關於群人員太少的方法：

1：多註冊一些QQ號偽裝進入競爭對手方的QQ群，在群里沉澱隱藏下來，慢慢觀察群的活躍度，群動態，哪些人是群里的水軍？

水軍指：群管理故意用來提高活躍群的小號，也許你看到幾個人在說得很有興緻勃勃，其實那只是一個人管理者用幾個小號自己跟自己聊天而已，或者是找幾個熟悉的人灌水式的聊天，所以微商的你千萬別加錯人了，要不然你把你的競爭對手拉近你的群那無非就是羊入虎口，得不償失。

2：在群里準確的找到你需要的粉絲，加其他們，雙方都有一定溝通基礎後，在拉入QQ群，降低退群增加發言率，如果所在的群沒有得到你想要的價值，可以往下一個QQ群進行推廣。

3：如果你是想大範圍的尋找你的客戶群體，群發軟件作為QQ營銷利器，那就必不可少了，但是要注意：

QQ營銷工具注意事項（目標：只想在人群中多讓你看一眼）:

1：吸引人的簡單話語，字數不予過多，能一樣看上去就知道什麼意思，為什麼呢？因為是一個陌生人在接受你的信息，排除不是你的用戶群體（不看的+越煩彈窗的），其他精準用戶最多只是看一眼，一眼如果吸引不了他的眼球，讓她產生興趣，那麼這條營銷消息註定是失敗的。

2：QQ群要加得多（冒着被TT的風險），為了營銷，損失一些QQ號是必不可少的，要記住：QQ被踢多了就變味道了，在也沒群喜歡你，從新申請小號，或者從網上買一些QQ號也是正確的選擇）

站外推廣：

1：以相關文章的形式在一些自媒體平台進行內容營銷，列如（豆瓣，搜狐，一點資訊，網易，A5,推一把，28推，落伍者，派代）等。

2：在運營眾多自媒體頻道營銷時，別忘了後綴一個聯繫方式（QQ號，QQ群號等）QQ群的話可以在群推廣處（選擇一鍵推廣）採用一個html的網頁代碼，也可以製作成2維碼，這個方便別人加你的群，人都與偶懶惰之心的，既方便又快捷，誰會選擇繁瑣的操作呢？

四：關於QQ群排名

1：關於群名字，帶有一個或者2個主關鍵字，不會太過於分散權重，導致主標籤關鍵詞排名滯後。

2：群等級佔據很重要的排名因素，如果可能，升級的你QQ成為年費會員，把你的群升級為會員高級群，因為在相同群權重情況下，會員高級群都是排名至最前的。

3：群活躍度是一個群的發展根本，當你的群都圍繞你制定的關鍵詞展開話題，群人員活躍度達到一定百分比（總人數/發言數）時，對於排名靠前也是至關重要。

4：通過關鍵詞搜索加群的人越多，騰訊官方會覺得你的群對用戶是有價值的，同時排名重要因素也會存在其中。

五：QQ群的管理方法（管理+營銷）

1：構想一個合適自己群的等級排名標籤（可網上查詢參考，適合群主題即可）。

2：關於群人員名稱規範化（統一化）。

對於老群員：產生社群團隊歸屬感，對於以後開展群主題活動及其他工作有很大的幫助（需自身體會）。

對於新成員：具有一個好的第一眼印象，喜歡上群，愛上群，慢慢的融入群體。

3：群內一定要提供有價值的資源（話題，學習等資源下載），根據自身行業情況而定。

4：定期準備一個話題或者活動計劃（@全體人員），讓大家參與進來，保證群活躍率與群人員自身存在的歸屬感。

5：當你的群人員人數過多的時候，一個人怎麼管理（其他的事情都做不完，我怎麼去管理群，如果你是群主都沒時間去關注你的群，群人員憑什麼要去關注群呢？）

「雙拳難敵四手」的道理，大家應該都懂，QQ群也是如此，在群里找幾活躍度高的群人員，與其溝通，雙方達成信任協議後，給予群管理權限，讓群管理幫你管理群。

群主作為一個神秘的角色，當中的威嚴性不能放下，不要什麼事情都自己去做，自己去回答定時定期出現在群內就好，但要記住每一次的出現，都要給群人員帶來福利帶來價值（好的資源，解答群人員問題，有價值的話題溝通）

6：定期的給你的群人員發送一封群e-mail（無論是重要通知，還是資源共享，還是問候）形成一個規律性，更好的形成團隊力量。

借用網絡上流行的「QQ群主相親搞笑段子」：

前者：女方覺得男方沒房，沒錢，準備放棄相親，

後者：當男方說出只是管理了上千人時（即qq群主），女方心動了。

雖說是一個搞笑段子，但是作為QQ群主，千萬別只把QQ群當成一個工具來營銷，扮演不同的角色去思考其中團隊應該怎樣更好的建設，未來發展等，如同現實之中的企業運營管理者，我該怎麼去管理我的下屬，把項目做大做強，雖然角色扮演不同，方法卻又那麼一點異曲同工之處。

以上方法對於QQ營銷大體的點都有說到，對於微商來說，想要形成一支有力量的團隊，在競爭激烈的微商之中，尋求大躍進的發展，同時在電商的碎片化中尋求到一線生機，走出電商碎片化，把自身微商做大做強，QQ群營銷也許可以成為不錯的方法。