在公務員機關，有一種幹部。叫做掛職幹部。掛職幹部到底是幹什麼的呢？對此，很多人都不知道。掛職幹部又有什麼優勢呢？很多局外人，往往對此也一知半解。實際上，通過了解很多過來人的想法，小編認為，掛職幹部的最大好處，一句話就能說清楚，那就是：在提拔升遷方面更大優勢。也就是說，成為了掛職幹部，更容易被提拔。
一般情況下，在公務員機關，從去向來看，掛職幹部有兩種類型，一種是到上級機關掛職，一種是到下級機關掛職。從掛職幹部的本身行政職務與所掛職的職務來對比，有的掛職幹部是“高掛”，有的掛職幹部是“平掛”，還有的掛職幹部是“低掛”。如何理解這三種掛職幹部呢？比如，現任職務是省直機關的副廳長，到國家部委掛職任副司長，就屬於是“平掛”。現在的職務是一名處長，到一個縣城掛職任縣委副書記，就屬於是“低掛“。如果掛職的職務和自己的行政職務一樣大，就屬於是“平掛”。
通常情況下，哪些公務員更容易成為掛職幹部呢？一般情況下，都是被組織和領導看好的同志，才更容易被推選出來，成為掛職幹部。為什麼這樣說呢？一般情況下，掛職幹部都是組織和領導重點培養的對象。也就是說，之所以讓你去當掛職幹部，就是要讓你多熟悉本職工作之外的工作，讓你接受多崗位的鍛煉，讓你在不同的工作崗位和工作環境下增強自身的能力。只要你在掛職的崗位上，認真履職、發揮出色，今後的前途不可估量。
實際上，在公務員機關，有很多公務員，在成為掛職幹部並順利完成掛職之後，回到原單位，都得到了提拔升遷，甚至有一部分公務員，“高掛”之後，就地提拔了。因此，作為一名公務員領導幹部，如果有機會成為掛職幹部，一定要珍惜這個機會。
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