java成長過程,成長的過程是怎樣的

本文目錄一覽：

• 1、成為高薪Java技術工程需要經歷哪幾個階段?
• 2、Java工程師的成長路線是什麼
• 3、北大青鳥java培訓：java程序員入門需要經歷的階段？

成為高薪Java技術工程需要經歷哪幾個階段?

無亂你是自學Java開發還是參加Java培訓或者Java科班出身，剛步入社會可能會遇到Java工程師的工作，但是掌握哪些技能才能成為高薪Java工程師，才屬於精通Java呢!接下來小編就針對成為高薪Java技術工程需要經歷哪幾個階段?進行介紹

一、重視代碼品質，精益求精，這是技術開發的本質，也是程序員的立足之本。

對處於還沒工作或者工作1年左右這個階段的人來說，看書是比較好的提升方式，推薦《Java編程思想》、《effectivejava》等。

需要注意的是，在看書的過程中一定要思考能否運用書中的經驗來改善自己寫的代碼，運用到實處，比如看到final和static，想想自己代碼中用的是否合理。

此外，還可以看些常用的開源框架，如果你用的是Spring框架等，那麼下面知識圖譜可以借鑒：

Spring框架知識結構

二、打好基礎後，主動跳出舒適區，不斷擴大自己的技術視野。

這一步比較難，因為很多人會被公司的技術和業務牽着走。比如公司當前的業務規模決定了技術上不需要分布式技術，很多人就不會去思考規模大了之後如何利用分布式技術來解決問題。

這種時候，除了尋找更大規模的業務外，要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。比如，你只用了關係型數據庫，有沒有想過數據一直產生，到達TB級別的時候該如何快速檢索與保存呢?

高並發和分布式技術腦圖

三、擴展了知識寬度，還要加強自己的技術深度。

很多人信奉“不去造輪子”，看似性價比很高的一句話，卻不知道這句話是有前提的，那就是“你得知道輪子的內部結構”，否則就是自我麻痹。接下來需要選擇某一個或幾個方面深入研究下去，構建自己的核心競爭力。

一個有技術深度的程序員才是有靈魂的。而大廠也願意為有趣的靈魂買單，這個時候看的就不僅僅是工資水平，更多的在於晉陞和發展前景的廣闊性。

技術的突破需要依賴業務場景的需求和自身刻意的規劃學習，二者缺一不可。但前者是機會，往往不是自己能完全把控的，如果在工作中沒有實踐場景，最好的辦法就是系統的學習與梳理，待機會來臨時才能一展身手。

昆明北大青鳥Java免費訓練課程，邀請多位擁有10+年Java開發經驗的講師向你傳授Java基礎知識，行業發展前景，密集輸入Java開發相關知識及經驗，幫你快速實現技術和職業成長上的突破。

Java工程師的成長路線是什麼

平時經常能聽到一些同學困惑，“面試造火箭，天天擰螺絲”，每天進行重複的業務開發，似乎自己的能力被日常工作限制，無法突破提高自己的能力水平。我想說，難道懂得如何造火箭，還能沒有實際價值嗎?它的價值在於，當真的出現不可預測的、具有挑戰性的任務時，你能不能Hold住。那麼關於Java工程師的成長路線是什麼呢？又給如何找到自己所處的能力水平，通過學習和實踐實現進階呢?一、新手如果你是新手階段，全面、紮實地掌握語言的基本要素是當務之急。在這個階段我認為是有無限可能的，因此我並不建議完全用《Java核心技術面試精講》專欄作為Java語言入門的課程，而是更應該找到更基礎的、系統的Java書籍或者課程。你可以在正規的指導（比如進行培訓）飛速進步，並培養出良好的編碼習慣。然後可以再結合專欄，看看Java技術領域典型的、長期的熱點話題，了解業界通常從哪些角度判斷你的能力和水平。你還可以從專欄的基礎模塊，看到Java領域長期的熱點話題，增長自我見識。二、高級新手工作了幾年，整天忙於業務代碼，很容易困惑下一步的方向在哪裡，相當多的程序員長期停留在高級新手的階段。一個常見的表現就是發展成為了“面向搜索引擎”編程工程師，擅長快速利用開源項目或者以往成果，完成一些“OK”的工程任務。這本無可厚非，職業路線很多，未必每個人都想成為底層專家。但是，如果想在技術領域更進一步，一定要避免下面兩個問題。面對沒見過的、一定規模的或者較高標準的問題時無所適從，具體表現為“領導，你看這樣行嗎?”。沒做過互聯網高並發應用，難道就不能對並發編程有相對深入的思考嗎?比如，習慣了使用Executors，你有沒有思考過不同的線程池到底適合什麼場景?當前的實現在未來業務量增長下可能出現什麼問題?無法獨立提供有說服力的、有深度的分析、設計和實現，比如業務系統運行一段時間就變慢，調整Heap大小，似乎仍然OOM。目前團隊處理的方式就是重啟服務器，有沒有想過去發掘真正的原因，真正去解決它?三、勝任者那如何才能算是擺脫了高級新手的階段呢?或者換句話說，如何成長為團隊的核心成員?這取決於你能背多大的鍋、填多大的坑，比如你已經可以：獨立負責做GC調優，即使沒有歷史經驗，也能給出有說服力的方案。在JVM領域有充足的技術經驗和知識儲備，全面評估評估後台變慢等問題的複雜度、風險點、解決的可能性。對於所謂本質的思考和理解，能聽懂深入的抽象觀點。並且，除了Java/JVM，還要掌握更完整的技能樹，例如分布式系統設計、數據庫隔離級別選型等。掌握將“OK”的事情做到“excellent”程度的能力，不斷地進行高效實踐、領域的擴展和精深，我們就可以達到並超過勝任者，逐步成為精通者和專家。

北大青鳥java培訓：java程序員入門需要經歷的階段？

隨着互聯網的不斷發展，java編程開發程序員的需求量也是不斷的增加的，而今天我們就一起來了解一下，成為一個專業的java程序員都有哪些階段。

一、新手如果你是新手階段，全面、紮實地掌握語言的基本要素是當務之急。

你可以在正規的指導下飛速進步，並培養出良好的編碼習慣。

然後可以再結合專欄，看看Java技術領域典型的、長期的熱點話題，了解業界通常從哪些角度判斷你的能力和水平。

二、高級新手工作了幾年，整天忙於業務代碼，很容易困惑下一步的方向在哪裡，相當多的程序員長期停留在高級新手的階段。

一個常見的表現就是發展成為了“面向搜索引擎”編程工程師，擅長快速利用開源項目或者以往成果，完成一些“OK”的工程任務。

這本無可厚非，職業路線很多，未必每個人都想成為底層專家。

但是，如果想在技術領域更進一步，一定要避免下面兩個問題。

面對沒見過的、一定規模的或者較高標準的問題時無所適從，具體表現為“領導，你看這樣行嗎?”。

沒做過互聯網高並發應用，難道就不能對並發編程有相對深入的思考嗎?比如，習慣了使用Executors，你有沒有思考過不同的線程池到底適合什麼場景?當前的實現在未來業務量增長下可能出現什麼問題?無法獨立提供有說服力的、有深度的分析、設計和實現，比如業務系統運行一段時間就變慢，調整Heap大小，似乎仍然OOM。

目前團隊處理的方式就是重啟服務器，有沒有想過去發掘真正的原因，真正去解決它?我建議不要滿足於這些表面的特徵，要學會用白盒的視角看待技術內部，系統性的思路掌握普遍規律。

即使未來你不在一線編碼，或者未來不再使用Java，同樣的思維習慣和積累也是很有幫助的。

三、勝任者那如何才能算是擺脫了高級新手的階段呢?或者換句話說，如何成長為團隊的核心成員?這取決於你能背多大的鍋、填多大的坑，比如你已經可以：獨立負責做GC調優，即使沒有歷史經驗，也能給出有說服力的方案。

在JVM領域有充足的技術經驗和知識儲備。

全面評估評估後台變慢等問題的複雜度、風險點、解決的可能性。

對於所謂本質的思考和理解，能聽懂深入的抽象觀點。

並且，除了Java/JVM，還要掌握更完整的技能樹，例如分布式系統設計、數據庫隔離級別選型等。

掌握將“OK”的事情做到“excellent”程度的能力，IT培訓認為不斷地進行高效實踐、領域的擴展和精深，我們就可以達到並超過勝任者，逐步成為精通者和專家。