國家稅務局發布公告，規定相關納稅人需要在2021年3月1日至6月30日辦理2020年度個稅綜合所得彙算清繳。依據稅法規定，符合下列情形之一的，納稅人需要辦理年度彙算：已預繳稅額大於年度應納稅額且申請退稅的；綜合所得收入全年超過12萬元且需要補稅金額超過400元的。
對於HR來說，在進行員工扣除統計、考勤薪資計算的時候，也會遇到種種問題，不僅會影響算薪效率，更會影響到薪酬結果的準確性，是否有一款智能的考勤工資管理系統可以幫助HR化解這些問題呢？
廣受HR好評的考勤工資管理系統i人事從HR實際操作場景出發，重點打造“行業考勤排班+複雜薪資計算+成本分析報表+智能薪酬檢測”，HR可於一個平台完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數據依據，幫助企業節省成本。
考勤工資管理系統i人事支持行業考勤排班：
可解決不同行業管理場景下的複雜考勤排班困擾，製造業複雜計件、連鎖超600班次管理、店長手機排班、 物業安保組長代打卡、教育行業課程級別折算課時費 、互聯網彈性工作制等等。
考勤工資管理系統i人事支持複雜薪資計算：
各類數據一鍵匯總、自動計算、同步國稅數據、內置現成薪資表、支持六項抵扣模板導入、支持薪資倒算/年金台賬搭建/一鍵工資條，5000人薪資，3分鐘算完；薪資結果對接一鍵報表，數據多維度統計分析，為決策提供數據依據。
考勤工資管理系統i人事支持人力成本管理：
數據自動同步、變動數據自動匯總；一鍵計算，快速準確；各類報表自動生成，提高工作效率，輔助決策；適用於連鎖、製造、高科技等行業，同時支持多門店、多項目、多部門管理，幫助公司降低管理成本，提高效率。
考勤工資管理系統i人事支持薪酬異常檢測：
檢測過程覆蓋薪酬計算全流程，算薪前核算人員，算薪時核算數據，算薪後核算結果，可滿足HR在問題定位、數據調整、結果糾錯方面的需求，幫助HR解決核算遺漏、重複多發、數據出錯、加班費多發、社保多扣、數據不完整、複核時間長等困擾。
i人事不僅是一款考勤工資管理系統，更是一款全模塊智能HR SaaS軟件，i人事覆蓋人力資源管理全流程，HR可於一個平台搭建人力資源管理體系，i人事開放、靈活、兼容，可對接第三方應用，如釘釘、企微、飛書、國稅系統等，也可與自建應用對接，助力一個平台匯總相關數據，助力企業人才數據與業務數據對接，助力搭建全企業管理應用的生態圈以及數據通路，助力人力資源管理真正成為業務核心助推。
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