社會中我們經常會看到能說會道的人，人際關係也處理得非常好。有時候我們會特別羨慕他們。我們常常會覺得只是他們會說而已，四處巴結人，沒有別的什麼本事，如果真是這樣想，那你就錯了，他們這類人除了會說，另外一個重要因素就是平時特別注重自己的提升，就是讓自己成為最有用的人，只有平時不斷地強化自己，才能維持各種關係的穩定性，再去搞人際關係才能變得錦上添花。
我們來分析一下怎樣才能提升自己的溝通技巧，避免無效社交呢？
1.錯誤的低效的社交
首先我們要知道什麼是無效的社交，像那種平時只是忙於巴結大領導，不算是會社交，大領導就那麼容易被你巴結和利用嗎？就算是你巴結成功了，也是人家利用你。還有就是和自己同等水平的人搞好關係，雖然也不錯，但是你所得到的信息和資源就會受限制，畢竟是同等水平，他有的你基本上也會有，沒有什麼太大的進展，很難向上拓展，很難提升自己各方面的能力。
其實任何關係的基礎是合作，人的社交行動，你都可以看作是交換，目的就是滿足雙方的需求，無效的社交，就是只有一味地消耗自身時間、精力等等。沒有相互之間有價值的交換，所以也就沒有收益。
2提升人際溝通技巧，做一個最有用的人
那怎麼才能成為最有用的人呢？其實也不難，有時候一個人不一定是最強的，但是一定要有能力去編織一個合理的關係網，並且在這個關係網中處在最佳的位置。這裡有以下幾方面比較重要：
首先，這個網應該是跨界的。如果你只結交的是同領域的人，那你們的信息是相通的，可能是交心的朋友，但不會是最有用的人，因為相同領域的人能力認知基本差不多。但如果是跨界的，你就可以給不同領域的人提供有價值的信息，比如說醫生、老師、IT工程師等，他們在任何領域各自都有大家關心的話題，所以你要要試着挖掘不同領域的人去交朋友，從而得到不同領域的知識，慢慢地也就會提升自己各方面的認知水平，社交也就相應的提高了。
其次，善於利用跨界成為不同群體的中間人。就比如說你是一個醫生，你有很多不同群體的朋友，小明是老師，小紅是諮詢孩子教育的企業家，當你能夠幫助他們能夠實現價值交換的時候，你的關係就已經為你提供了個人價值的增值，你在各個群體當中，中介能力越強，就越被需要，位置就會越牢固。最後強調一下，千萬不要本末倒置，搞好人際關係確實是一種能力，也是成功的關鍵因素，但是不要被關係所困，要知道什麼可做，什麼不可做，你要懂得時刻把控自己，清楚自己的所作所為。要不然就算有再多的熟人和朋友也無濟於事。
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