騰訊技術部php筆試題（騰訊技術筆試題目）

本文目錄一覽：

• 1、騰訊筆試的時候都考些什麼？筆試前該準備些什麼？
• 2、騰訊公司面試一般都問什麼問題？
• 3、騰訊所有技術類崗位的筆試題都一樣嗎？

騰訊筆試的時候都考些什麼？筆試前該準備些什麼？

騰訊校招第一批考試陸續開始，很多同學表示難度特別大。有一位應聘HR的同學說客觀題限時一個小時回答40道選擇題，包括數據分析，邏輯分析，挑語病，填成語等，考的比較綜合範圍也比較廣，主觀題目是30分鐘的產品策劃。其實我覺得這個難度並不是很大，大學生應該都參加過考研的考試。我覺得騰訊的考試和管理類聯考有一些相似的地方，管理類綜合裡面有30道邏輯分析題目，每個題目問題都很長，讀完一遍你根本就不知道說了什麼，要求是大概50分鐘答完。裡面還包含45道數學題目，這也不是簡單的數學題目也要分析，主要是考察學生的思維能力，最後還有兩篇作文寫有效性分析和論說文。題目並不是多難，但是得分卻很困難，這就是高端選拔人才的方式，看你的思維方式。我覺得筆試之前一定要做好訓練，像邏輯分析題目你找到其中的規律掌握方法其實就很好選擇，有時候你根本也不用讀一遍再讀一遍就可以直接選出答案，市面上都有這樣的練習冊需要認真準備。還有就是一些文學常識等等都是可以提前翻看的，機會都是留給有準備的人的。其實不乏有抱着試一試的心態去的，過就是運氣，不過也無所謂，所有有很多人會吐槽題目真的好難，是真的難，因為你都沒有好好準備怎麼可能一個小時回答出40道題目。不光是這一個考試，上大學以後好像有的人越來越懶散，失去了高中的那種緊迫感。考四六級的時候突擊準備一下是好的，基本是裸考看運氣。但是靠運氣這種事情好像越來越不會發生在我們身上，沒有準備就是沒有結果，為什麼說越努力越幸運呢？因為認真準備過的人一直都說自己運氣好，沒有準備沒有成功的人都說是自己運氣差的原因。

騰訊公司面試一般都問什麼問題？

你好，騰訊作為互聯網大廠，薪資待遇是非常高的，同時面試難度也是相當高的。關於騰訊等大廠的面試，具體如下。

1、騰訊的招聘有多難？

無論是騰訊的招聘，還是華為阿里網易，都存在校招和社招兩種途徑，校招專門面向畢業生，社招面向已經擁有工作經驗的社會人。

騰訊的招聘崗位包含：技術類、產品類、設計類、市場類、職能類。然鵝看着崗位有五大類，其實校招也就20+崗位。

而且騰訊開放暑期實習網申時很明確的表示：暑期實習轉正將佔校招70%的名額！

可想而知競爭有多激烈！但是每年向騰訊投遞簡歷的畢業生都超過10 萬人！

要想拿到鵝廠的offer，無論是校招還是社招，大多都要通過網申筆試面試的層層篩選。

而且面試也有好幾輪：一面群面→二面組長面→三面部門經理面→四面總監面→五面HR面→offer

但就算進騰訊比登天還難，也不能作弊，即便是入職很久的員工在證明作弊的情況下也會嚴肅處理。

當然，過了面試筆試成為騰訊的正式員工待遇是非常好的。入職後會進行職級的判定，騰訊職級取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級），優化為 14 級 (4-17 級)。

騰訊薪資結構一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月，原3-2才會配發股票。

那麼該用什麼姿勢才能進騰訊呢？以下全是知識點，趕緊翻開筆記本Mark起來吧！

2、求職騰訊必看

（1）網申

不管是校招還是社招，投了簡歷之後石沉大海，再也沒有然後是很常見的事情。

“為什麼我沒收到筆試通知”

“為什麼我的簡歷音訊全無”

騰訊目前採用的是人選+機選結合，即通過機選設置關鍵詞，先刷掉大部分簡歷，再進行人選，這種方式既高效，也能通過人選彌補機選的不足，發現更加優秀的人才。

這也就是大家所說的“卡學歷”問題，相對而言社招卡學歷的問題稍微松一些。最好是有內推或者獵頭推薦，這種方式至少可以保證簡歷送到hr手中，無論是否有後續都會有個通知。

申請主要分為四個部分：應聘信息，個人信息，教育背景，實踐經歷。

這裡重點講一下實踐經歷。

對於社招，實踐經歷是騰訊網申里最重要的一環，這一部分一定要好好填寫。相比於筆試拿高分騰訊更欣賞有項目經歷/學術科研成果的老鳥。

校招生如果有在互聯網行業工作的經歷，一定要寫出來。騰訊畢竟是一個互聯網公司，所以會看重你是否有互聯網思維、創新能力等等。

（2）筆試

如果有幸過了篩選到了筆試，距離騰訊就近多了。騰訊的筆試難度適中，但是普遍反映時間較緊張，客觀題基本是1分鐘回答1題。

騰訊針對不同的崗位有不同的筆試題型，具體參考如下：

產品類：行測題+產品設計+產品運營

運營類：行測題+運營策略+產品冷啟動

遊戲類：客觀題：數學+行業資訊+遊戲知識+崗位知識；主觀題：數值計算+遊戲分析

筆試通知會在每一次考試前1~2天以郵件和短信形式發送，集中開考，錯過考試時間沒有補考延考機會。

騰訊筆試沒有通不通過的說法，所有參加了筆試的同學，哪怕分數為0，HR也會把對應的筆試報告和簡歷打包發送給面試官進行綜合參考。具體是否有面試機會，由面試官在各個城市面試前的1-2天內篩選並進行通知。

所以選擇筆試作弊的同學真的是得不償失……

但是現在很多想進騰訊這樣的大廠的同學依然是：

1）看題摸不到頭腦不知道出題者目的是什麼？

2）沒有豐富的項目實戰經驗，想刷題又不知道去哪裡找題。

3）內容太亂不知道要達到怎樣的學習深度，沒有系統的學習方法！

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希望我的回答對你有所幫助！

騰訊所有技術類崗位的筆試題都一樣嗎？

騰訊所有技術類的崗位筆試都一樣，只有一份卷子，分選擇題和編程題，編程題就2道，不過比較有點難度，第二道還可能是20分的附加題，選擇題大部分都比較簡單，有個別邏輯題，筆試刷人不是很厲害，主要在一面和二面。