自然人電子稅務局扣繳端5月28日升級啦~

各位企業財稅人員在辦理個人所得稅申報業務時，如果在申報界面中沒有找到部分功能選項，請不要着急，系統升級後部分功能有變化，您可以對照以下最新界面進行操作！

1. 【人員信息採集】、【綜合所得申報】模塊功能優化

【人員信息採集】和【綜合所得申報】模塊，對身份驗證不通過和手機號碼相同的人員進行提醒。對於手機號碼為空也要進行進行提醒提示。

特別提醒：

手機號碼只有僱員必錄，因此只對任職受雇從業類型為僱員的，才進行非空校驗。

2. 【生產經營】模塊功能優化

（1）【查詢統計】的“申報記錄查詢”和“繳稅記錄查詢”功能升級，支持查詢單位在其他渠道申報、繳稅的記錄。

（2）“報表填寫”和“網上報稅”功能合併，申報填寫與提交修改到同一界面，申報後自動獲取反饋。同時按照新個稅法將“生產經營”圖標改為“經營所得”

（3）經營所得B表的專項附加扣除增加取消預填功能，具體為：

如果存在綜合所得，則【專項附加扣除】等扣除項目不允許在經營所得B表申報時扣除。針對已經申報了經營所得B表且享受了專項附加扣除的，顯示【取消預填】按鈕，點擊【取消預填】將專項附加扣除相關明細數據還原為默認值，也就是“0”，還原成功後顯示【預填】按鈕。

相關政策規定提示：

根據個人所得稅法實施條例第十五條規定：“取得經營所得的個人，沒有綜合所得的，計算其每一納稅年度的應納稅所得額時，應當減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項附加扣除在辦理彙算清繳時減除。”

因此，取得經營所得的個人，該納稅年度內有綜合所得，或者沒有綜合所得但經營所得適用的是核定徵收方式的，則不可享受專項附加扣除。

個稅為什麼必須按實際工資申報，而社保卻可以最低基數繳納？

1. 歸口部門不同，承擔的法律責任不同

社會保險的歸口部門屬於社會保險局和社會醫療保險局。根據《勞動保障監察條例》第二十七條第一款的有關規定：用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款《中華人民共和國社會保險法》。

個人所得稅則屬於國家稅務機關。2019年，國家發展改革委發布《國家發展改革委辦公廳 國家稅務總局辦公廳關於加強個人所得稅納稅信用建設的通知》意見中明確指出：國稅局將個人所得稅與個人信用相關聯，開始實施個人所得稅申報信用承諾制、完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制。

2. 承擔的費用形式不同

根據《社會保險法》以及《勞動合同法》的有關規定，用人單位自與勞動者建立勞動關係之日起，為其繳納社保，費用由單位和個人共同承擔，其中個人只承擔一小部分，甚至不到總保費的1/3，所以說單位為其申報的基數越高，單位承擔的費用也就越高。相反個人所得稅徵收對象是指員工本人，也就是說個人所得稅繳納的錢是從個人腰包里扣款的，這一點和單位無關。

因此，個稅要是未按實際工資申報的話，涉及到偷稅漏稅，這樣一來不僅會面臨著罰款，更為嚴重的還會觸犯法律。相反社保即便查出來與工資不符，最多是補繳，在情節上不會像個稅那麼嚴重。