近日,人力資源和社會保障部發布《2020年企業薪酬調查信息》(以下簡稱“調查”),對不同職業從業人員的工資價位數據進行披露。
據了解,企業薪酬調查是以企業中不同職業從業人員工資報酬水平和不同行業企業人工成本狀況為調查內容的抽樣調查,以期反映我國勞動力市場價格狀況,主要包括不同職業從業人員工資價位、不同崗位等級從業人員工資價位數據。
其中,工資價位是指企業從業人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。
分位值是指將數據由低到高排序,在數列中處於相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低於或等於該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

從圖表顯示來看,在工資價位高位數中,企事業單位負責人排名第一,年工資為26.19萬元;金融服務人員排名第二,年工資在23.9萬元;經濟和金融專業人員以17.42萬元年薪排名第三。
值得注意的是,在2019年工資價位表中排名第三的信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,此次位居第四,年工資為17.34萬元。
不過,高精尖技術人員的薪資待遇依舊可觀。根據北京人社局此前發布30個新職業薪酬水平中,區塊鏈工程技術人員和信息安全測試員薪酬中位值分別為487106元和323810元。雲計算、人工智能、大數據、物聯網、數字化等領域新職業收入也相對較高,年薪中位值均超過20萬元。
相比之下,農、林、牧、漁行業的從業人員薪酬較低。在工資價位高位數中,農業生產人員薪資水平最低,僅為5.76萬元;林業生產人員和畜牧業生產人員年薪則分別為6.91萬元和7.11萬元。
備受關注的製造行業從業人員的薪資水平比較集中,高分位工資價位分布在8萬元-10萬元區間。其中,鐵路、船舶、航空設備製造人員年薪最高,為14.58萬元。
除了高位數外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高於其他職業,分別為4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。可見,整體來看,金融業吸金能力依然強大,金融服務人員工資也是整體段位最高。
分崗位等級來看,主要將企業從業人員氛圍管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類。其中,管理崗位越高、職稱越高、技能越高,工資價位也就越高。

界面職場發現,管理類崗位中,各等級之間的薪酬差距水平較大。以工資價位高位數為例,管理類員工崗的年薪為12.89萬元,基層管理崗年薪上升至18.50萬元,而中層管理崗的年薪較上一等級增加近10萬元,達到24.71萬元,高層管理崗最高達到38.74萬元。
相對而言,技術類初級職稱和高級職稱的薪資差距為14.77萬元;技能類初級技能和高級技能的薪資差距更小,為4.78萬元。
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