2019年php的人越來越少了,php現狀2020

本文目錄一覽：

• 1、用PHP的越來越少了？我開始擔心了，因為我剛花了一百塊買了一套視頻教程
• 2、大公司對php的需求越來越少，繼續學php合理嗎
• 3、為什麼現在很多人都說，PHP很難找到工作呢？
• 4、很多人都在反映，PHP現在很難找到工作，真的是這樣嗎？
• 5、為什麼 PHP 簡歷越來越少
• 6、為什麼老師告訴我說PHP沒人用了

用PHP的越來越少了？我開始擔心了，因為我剛花了一百塊買了一套視頻教程

兄弟 你想多了。cf不會倒閉的。而且玩cf的人不少 只是你沒找對時間和大區

大公司對php的需求越來越少，繼續學php合理嗎

開發語言，多如牛毛。 基本原理都是一樣無非是 順序、 分支 、循環和子程序 。 萬變不離其宗。 學會其中一種再學其他的語言就很容易的 。 如果已經有了hph的基礎，不妨繼續學下去。因為php 學的人多 用的人也多 。學起來相對容易。 而大公司不多 ，進大公司的人也不多。 等你全面掌握了PHP 以後， 有了一定的實踐經驗， 再去看其他開發語言， 就只需要掌握這種語言和PHP 不同的地方就可以了。

為什麼現在很多人都說，PHP很難找到工作呢？

PHP作為一種非常簡單的Web開發語言，與Linux、Apache、MySQL緊密結合，形成了LAMP的開源黃金組合，不僅降低了使用成本，還提高了開發速度，滿足了新型交互網絡開發的應用，使得php軟件工程師成為一個快速發展的職業。

PHP的領域比較新，入門比較簡單，目前發展很快。國內70%的網站都是用PHP語言開發的，php的人才缺口比較大。所以訓練後的php工資完全不用擔心。

但是有些小夥伴有這樣的疑問：為什麼網上很多人說php工資低，尤其是從培訓機制來說？我們必須客觀地看待這個問題。凡事都有兩面性。就像我們上學，同一個教室上課，為什麼有的人成績好，有的人成績差？

1.自學水平：是否精通該技術和php外圍技術如何，是否有獨立解決問題的能力！

2.團隊合作能力：主要看你的性格、工作態度、團隊價值。能不能很好地融入集體，有很好的溝通能力和團隊合作能力，為團隊創造價值！

3.不同地區待遇不同。沿海發達城市工資比較高。一般去大城市比較好。因為大城市企業多，對php開發者的需求很大。同時我們自己的發展空間也大，選擇的機會也多。工作經驗和能力會區別對待。新手待遇會比較低，工資會隨着能力的增長逐年增加。

據六星教育介紹，PHP語言開發工資不錯。以六星教育為例，學生在六星學習四個月後可以獲得面試機會。他們有的工資在8k左右相當可觀，有的很優秀，有其他語言基礎的工資更高。php如果你想有一個光明的未來，你必須增加員工的數量。雖然有些人最後會被淘汰，但如果你努力，就不會輪到你了。一年內你找不到工作。那些符合工作要求的人已經去工作了。地球上的任何生物，甚至植物，都是競爭激烈的，他們會淘汰那些沒有上進心，沒有求生欲的。只有行業火了，高校才會推出課程，得到高校、大企業、中小企業的認可，順應潮流，提高薪酬上限，整體提升行業薪酬。

很多人都在反映，PHP現在很難找到工作，真的是這樣嗎？

是的，五年PHP，疫情前辭職了，現在待業快5個月了，找工作好難

先說結果，只會php的開發人員，現在確實比較難找工作。

第一：需求少了

由於疫情影響，有一些小公司倒閉了，現在的情況是人多公司少，競爭相當激烈，如果你只會php那你的競爭力比較低，現在都往全棧開發方向發展，就算你不往全棧發展，最起碼你要懂點linux 系統 或者 除了php之外另外一種流行的編程語言。

第二：函數命名不規，傳參位置不一

先來看網上一個段子：

三個程序員坐在格子間里編程。

A程序員一言不發，他用的是python.

B程序員寫一會兒就按一下編譯，然後就玩會兒手機。他用的是C++。

C程序員坐在那裡瀏覽網頁，不時飛快的鍵入一些字符。

經理看到，怒道：你怎麼不幹活，盡在上網。

C回答：我在查PHP實現這個功能需要用什麼函數 。

儘快是一個段子，不過 php 開發者 在開發過程中，確實經常要上網去搜索 某個功能用的是哪個函數，如果不上網去搜索，我估計開發起來要困難很多 ，資深開發者除外。

第三： php 不再是 ’世界上最好的語言‘

當年在 web 開發領域，php 可以說是沒有對手，絕大部分的web開發都是 用的 php 語言 ，但是隨着現在架構演變，以及新的編程語言出現，嚴重衝擊了php的地位。

php 除了在web 開發領域比較擅長之外，在其他領域就不太行了，比如現在比較火的大數據，人工智能等等。

php 的性能不太好，且對異步支持的不太好，雖然後來出現了 swoole等 優秀的擴展，但很多人還是選擇了 其他編程語言代替，比如 golang

老鐵，確實是這樣的，PHP崗位比較少，在北京用PHP的大中互聯網公司都很少，除非是已經在阿里P8-9以上的人，做管理，要是還是做coding的話，職業發展空間就相對較少，因為年輕人多，公司少，這就是現實。

說個簡單的數據吧，這是我在某網站輸入PHP後得到的獵頭崗位數目，地點選擇的是北京，也就4家企業，獵頭崗位數量其實一定程度上是反應了整體大概的數量。

然後我們再看JAVA的，每頁20個崗位，一共5頁，也就是說大概100個獵頭崗位。

有部分公司轉向GO,截圖不方便，大概是20來個獵頭崗位。

當然不是說PHP的人就不行了，實際上有的獨特項目就是PHP開發的，後面公司想要找這方面的人，還沒發搞定，因為技術語言不一，但是整體來說 PHP找工作跟難是真的。

php目前確實不好找工作了。前後台分離模式崛起以後，可以說現在後端基本上被java壟斷了。那麼再說說java，這門語言出現的時間比較長了，所以你可以輕鬆找到1個10幾年經驗的java工程師，目前java從業者也是最多的。換句話說就是，java這麼好招，我還要php幹啥。不過也不能說php一無是處，畢竟是小公司的創業首選。擁有豐富經驗的phper，還是能夠找到工作的。

疫情之下，工作難找，吃飯又變難了

阿里巴巴在10多年前，淘寶的後端就是php，但是後面漸漸被替換為Java，至今裡邊php的應用早已蕩然無存，足以證明php沒落。

像我司京東，至少我目前接觸的項目，後端全是Java，沒有看到一點php的應用、文檔等。

php的工作還是有的，至少我去年校招的時候投遞百度，裡邊的崗位就有php開發崗，但是招聘人數特別的少，應是維護之前老的項目要用到。現在新的項目，後端挺少人會考慮php的，更多的是Java、Go、Python、C++等。

“php是世界上最好的語言”，這一句常掛程序員嘴邊的讚美，我覺得更多的是對php沒落的嘲諷，但也不比較真，順應技術發展的潮流學習新知識，才是正確的選擇。

很高興收到邀請，我談談個人的看法。主要分為2點。

一、PHP語言在國內的使用情況

國內的大廠普遍使用Java開發比較多一點,而這點PHP就有點小眾了。大廠生存抗壓能力強所以裁員會比較少點。小公司抗壓能力弱，在面對收入減少的情況下，不得不進行裁員。

二、今年疫情帶來的特殊情況

企業生存壓力大,加上疫情原因,導致利潤減少,對開發的要求降低了,很多公司面臨裁員問題。

三、PHP不會被替代

PHP是世界上最好的語言,在做web開發時候，非常快速。PHP的優勢也是很明顯的，不存在被替代的問題

只要功夫深，鐵杵磨成針。

不要太過相信網上說的互聯網寒冬，php待遇差，工作飽和了等一些謠言。

只要你技術過硬，不用你去找工作，工作自然會來找你。但是你的基礎要紮實，還要有發展能力。

什麼是發展能力。就是不斷提升自我的能力，可以不斷學習不斷進步的能力。

我見過很多高手，從來都不僅會一門語言，python,java,php,nodejs,go對他們來說，只要工作有需要，他們都能應付的來。

所以我的建議是如果你對技術感興趣，那就只管去做，工作崗位從來都不缺，他只是等待一個合適的人，而你一旦你出發了，成功就在腳下

五六年的php，後來轉寫go，夾雜着python，現在寫了不到一年的java[捂臉]

我不是PHP，是java疫情期間公司面臨倒閉，就進行了裁員。裁員後發現今年確實不好找工作，尤其是對於30左右的開發人員，真的好難找工作，剛畢業一兩年的沒有什麼影響，他們都基本上一周之內找到了，其他的差不多一個月了還沒有相關的應聘單位接收。感覺可以考慮考慮轉行了，這一行確實優勢不大，因為沒有別人那麼高超的學歷和技術，並沒有比他們優勢大的讓公司選擇你。

現在也好迷茫，其他的又不會，這一行現在工作也不好找。還在外面漂着。不知道什麼時候是個頭。要說技術，說真的也不是很差，開發起來項目也不含糊，但是好久沒面試了，準備起來比以前費勁多了，面試問的問題也越來越難。加油把

Boss上和前程無憂上的確很少。

為什麼 PHP 簡歷越來越少

1、讓簡歷內容突出

內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。

2、讓簡歷外表醒目

歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。

4、為你的簡歷定位

僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

5、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，”小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

6、強調成功經驗

僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。

7、力求精確

闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

8、使用有影響力的詞彙

使用這種詞彙，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。

9、用詞要注意

在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：”當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

10、個人信息不是必須

現在，在簡歷上寫上個人信息如血型、身高、生源所在地等有時已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

11、最後測試

記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？

為什麼老師告訴我說PHP沒人用了

今天問同事，為什麼php開發快速又實用，為什麼很多人說淘汰了呢？培訓機構都不開了。我感覺php就像新能源車一樣簡單又好用，而java那些就像燃油車一樣複雜，為什麼反而用的人多？然後同事告訴我說：你說錯了，php應該像那些老頭樂，三輪車而不是新能源，實用，但是不規範，php是語言太靈活，不好約束程序員，導致php程序員水平層次不齊（雖然也有厲害的，但是招人成本提高了），而java用那些快速開發框架則才像新能源，規範，教條，更標準化，就像新能源車就算再便宜你要出廠能上路上牌至少要符合國家的最低標準，但是老頭樂卻不用，這就是差別（網上可以看看有便宜的新能源和老頭樂碰撞視頻），而三大框架才像燃油車。他說很多老闆就算小地方的不懂技術，但是他們或多或少知道大學學的c語言和java，但是知道php很少，就像買車，你喜歡買雜牌的還是品牌的（招標投標的時候你說你用php？）？然後我又說，你看java框架配置完，php項目都寫完了。然後同事就笑了，說：你php一個月寫完一個項目，我java就算3個月寫完同樣項目，但是我們打工的我就算3個月寫完一個項目老闆也是發3個月的錢，你用php一個月寫完一個項目，另外兩個月老闆也不會讓你閑着，你也還是要繼續寫其他項目，你也一樣是發3個月的錢，所以，開發快慢和你有什麼關係？聽到這裡我突然恍然大悟。感覺php有點像當年固態硬盤很火的飢餓鯊還有斯巴達克ba218主板，當初都很厲害，就像php剛開始很火一樣，但是最後好像曇花一現，拼不過老廠大廠啊（說到這裡感覺老頭樂三輪車以後也會被品牌的汽車取代吧）。然後我又問同事，c#當時大學也教啊，而且c#感覺也比java舒服優雅啊。同事就說：小地方還是有很多asp.net，但是因為收錢，就算比java好用嘛，但是java的或許大部分都是免費的吧，你看現在殺毒軟件大部分人都喜歡用免費的，就算彈點廣告也無所謂，反正就是不喜歡花錢，哪怕很便宜也不喜歡，java免費的就算難點複雜點也無所謂，也不用杠，這裡說的是大部分，肯定有少部分喜歡買收費的，php也肯定還有廠家用，但是這裡說的是大部分，趨勢，如果非要杠，做什麼都有前途。我感覺說得很有道理啊，這讓我感覺php就像組裝機，你可以組得很爛也可以組得很好也可以組得花里胡哨，但是一般公司也不會去買組裝機吧（說得是大部分），java就像品牌機一樣，有規範，標準，至少不會太花里胡哨吧？