golang被黑,golang大神博客

本文目錄一覽：

• 1、golang會像java一樣被反編譯嗎
• 2、golang做後台開發有什麼優勢和劣勢
• 3、北大青鳥設計培訓：為什麼程序員的薪資那麼高？北大青鳥計算機學院為你揭秘？
• 4、Golang 官方網站被封閉了怎麼辦
• 5、用golang會不會被制裁
• 6、Go語言為什麼火不起來？

golang會像java一樣被反編譯嗎

和C/C++編譯的程序一樣，都是機器碼，如果你能反編譯C的就能反編譯Go的。

golang做後台開發有什麼優勢和劣勢

golang在近些年被追捧，不管某華，某阿在很多服務器開發上都在使用。

你不用懷疑golang的

優勢：部署簡單，良好的語言設計，並發性好，性能優良，開發簡潔快，標準庫強大，編譯簡單

缺點：還存在一些缺陷（例如垃圾回收），缺少安全檢查，性能方面目前比不過java，第三方庫不及java

但作為新興語種，我們不用擔心，背後有谷歌支持和java持平也就是時間上的問題。

而且前面還有某華，某阿頂着不怕。

北大青鳥設計培訓：為什麼程序員的薪資那麼高？北大青鳥計算機學院為你揭秘？

在今天的社會裡，工程師往往代表着知識水平和社會地位。

每當普通人聽到這個頭銜，總會報之以敬仰的目光，但有一種工程師，雖然也是如假包換的高級技術人員，卻很少能享受到和同類相近的社交待遇：程序員。

 和工程師的耀眼形象不同，多數人眼裡的程序員更接近於一群情趣乾癟的宅男，而非高智商高收入的精英群體。

 客觀而言，這些評價並不公正。

作為高級技術人員，多數北上廣的程序員都能做到月入萬元以上，毫不遜色於其他工程師或職業。

大多數嘲笑程序員的人，實現階層逆襲的可能性都遠遠不及。

 2019 年中國程序員薪資生存調查報告  很多人看到程序員的薪資都會去吐槽，有些人說“這些人根本不知道程序員到底乾的什麼！”，也有人說“寫個代碼月薪1W+，還上到2W+？Are you kidding me……” 在程序員被黑的時候，大家都很開心，但一看到程序員工資高了，你就眼紅了… 當今世界蘋果，谷歌，阿里巴巴，facebook 等等都是我程序員靠雙手寫出來的天下！你現在用的微信也是！程序員讓這個世界變得這麼精彩，工資高了還要被你吐槽！ 至於程序員的薪資為什麼這麼高？主要從3個方面說起： 創造價值高 程序員的工資不是由一家公司說了算，是由於程序員創造的價值高決定的。

想想，單一個王者榮耀這個遊戲，據說一個季度收入就有120億，而遊戲開發者，程序員幾十個人，最多一年也就開發完了。

對於企業來說，能夠為企業創造大價值的員工當然不會虧待。

  經常性的加班 雖然程序員的工資很高，但同樣的他們付出的精力也是比較多，經常性的工作到凌晨，有句戲言”我不知道凌晨4點的洛杉磯，但我知道凌晨4點的濟南”，長時間的工作時長，高強度的工作負荷，對程序員的身體和毅力都是極大的考驗。

程序猿花費大量的時間在工作上，”兩耳不聞窗外事”使得這群人是對設備代碼更加的熟練，技能專精。

 03市場需求存在巨大的缺口 每個行業的工資都是市場決定的，得分析需求與供給。

 1）供給： 程序員並不多，據說中國也只有200萬會寫程序的人（占人口0.14%），相當少，想想咱們的鄰居——印度，總共有270萬程序員，也只佔人口0.2%的樣子，美國的Tech行業（包括IT在內）工作人員達到700萬，占人口的2%以上。

 不過拿整個行業來對比不恰當，因為高科技行業其中只有一小部分人是搞程序的，美國專業從事軟件程序的人口呢，好像只有102萬（根據2010年的人口普查），占人口的0.3%。

  另外，在美國的職業排行中，程序員在所有職業當中人口數量排行第三十，還少於：律師職業，104萬；金融資產管理，110萬；大學老師，130萬。

如果覺得金融和律師工資高很合理，那程序員工資高也是合理的。

 話說，軟件行業還詳細分類，分各種語言各種平台各種特殊要求，編程語言的話；熟悉Java到專業程度的程序員只有其中30%；Python估計20%；C不到10%；像Golang之類的小眾語言，1%都沒有。

 其它行業沒這麼麻煩，一個職位總是有很多人都能勝任的。

選擇多了，公司就有條件把工資壓低之類的。

但是在程序招聘方面，談工資的權利在程序員手裡，因為對方沒有選擇。

程序員本來那麼稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。

 2）需求： 收入高的程序員一般要麼涉及互聯網，要麼涉及一些大規模使用的軟件。

 這是因為，軟件和互聯網服務的邊際成本幾乎為零，邊際成本，就是每多生產一單位產品所產生的成本，它包括生產所需的人工、物料等等。

與之對應的成本，叫做固定成本，也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本，這包括研發、營銷等等。

 軟件和互聯網服務每多服務一個人，一般也就是多一點電費和網費，成本幾乎沒有，擴張可以非常迅猛，這意味着幾乎所有收益都可以攤到研發（程序員）和管理人員身上，因此這些行業的薪水上限天然地要高於一般製造業。

 像whatsapp這樣幾十個人就服務幾億人，在傳統行業是不可想象的。

傳統行業，比如格力，在生產中要支付大量的生產成本、物流成本、銷售成本，即便銷售收入遠超互聯網大多數企業，但也不可能讓大多數員工的工資高起來。

與此同時，程序員的數量相對於需求，卻也遠遠不夠。

  之前就有“創業萬事俱備只差一個程序員了”這種笑話，但其實也是反映了現實情況：程序員的供給顯著小於需求。

 兩個條件疊加在一起，就造成，程序員這個群體的工資相對比較高。

 說到這裡肯定會有人來吐槽，“現在程序員找工作很難”，“程序員已經飽和了，不好找工作”“現在大環境不好，很多公司裁員，程序員的薪資現在很低”…  北大青鳥濟南計算機學院發現對行業和大環境吐槽的程序員，大概分為兩種： 一種是剛要畢業，或者即將畢業要找實習工作的程序員。

 還有一種是工作不到兩年或者一年左右的程序員。

感覺移動互聯網行業在這個年頭湧入的開發者太多，導致快飽和了，所以沒有經驗或者經驗少的程序員難免找工作難一些。

 當自己屢次面試失敗，或者跳槽漲薪失敗時，不知你會不會去整體看一下市場行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？ 對於前者，北大青鳥濟南計算機學院給出的建議是： 在大學期間在學習技術的過程中，一定要根據自己的興趣愛好和想法，試着去做一個大點的項目，在簡歷上也不會顯得那麼簡陋，無東西可寫。

 不要跟我說自己做不了一個大點的項目，同學那麼多，找個「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到問題還有商量的可以解決的，反正有責任心的，總能想到辦法去做到。

 如果你現在已經大四了，或者馬上要畢業了，還沒有找到工作，別急，不要和別人比較，穩住心態，花上兩個月做一個大點的項目，再出去找也不急，如果整天光焦慮，而不想點辦法的話，你再焦慮對你找工作也於事無補，不如踏實下來為提高技術，鞏固基礎，為找好工作而做準備呢  對於後者，北大青鳥濟南計算機學院給出的建議是： 一兩年工作經驗是一個比較尷尬的工作經驗階段，處於一種「高不成，低不就」的地步。

 這時候就需要大家不要暫時眼裡只有錢（當然錢很重要），穩住自己焦躁的內心，騎驢找馬，即在職找工作，不要裸辭。

 工作期間，一是平時多積累自己的工作經驗，多學習提高自己的技術，二是多積累人脈，多認識朋友和同事，聯繫以前同學，看有沒有內推的機會。

三是確立自己的一個求職目標公司，按照那個公司的要求平時多學習和提高自己，做到因地制宜。

Golang 官方網站被封閉了怎麼辦

不可以嗎？現在應該可以訪問的吧，如果不可以，你可以去看go語言中文網，這個裡面可以看到官方文檔，也可以下載

用golang會不會被制裁

用golang不會被制裁。

每一個程序開發軟件都有自己的可取之處，只是錯誤的多少罷了。

golang沒什麼致命的缺陷,但由於Golang崇尚不搞複雜的東西,概念和規則越少越好,有時就會因此遇到不少麻煩。

Go語言為什麼火不起來？

目前大部分產品都用c或者c++或者其它主流語言編寫的，go產品還是很少

go語言工程師少

有編程基礎的人學go語言很簡單，但是對於新手來說太難，現在大多go語言教材都是給會編程語言的人學習， 比如教材中說變量、對象、函數。新手能理解這些？ 一個變量都的去查很多資料來了解什麼是變量， 所以新手入門難，  而老程序員又都習慣用自己拿手的語言，導致go開發師少。