java的招聘渠道(一般的招聘渠道)

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招聘 IT 类职位,哪些招聘渠道会比较有效?

         招聘 IT 类职位,以下几类应该会比较有效。

招聘狗

    名字听起来虽然很苦逼但是真的超级实用,前端测试Java安卓iOS各种简历都有,是按岗位通通归类好的。最重要的,简历不需要花费任何成本,点进去就可以看到求职者带联系方式的简历,而且关于求职者的沟通进度已经简历优质程度会有标注。

招聘大师

    这个听起来确实就像它名字一样哟。也是集中提供各种IT类的简历,同时也会有策划、设计、平面等各个方面。最重要的是,简历也是免费哒!无论想要勾搭哪个看上的简历,都可以要到联系方式。我还加了他家的QQ群,每天会发送一大波免费简历,同时还附带求职者的工作经历简介以及工作期望情况,一看就明白。

boss直聘:

      如果说前两个是简单粗暴的话,那么这个就比较细水长流啦。同样,这个APP也是IT类的职位比较多,只要挂出职位,你就可以通过系统自动匹配查看一部分候选人的简历。而且这个APP有即使通讯功能,只要一方感兴趣,就可以与另一方取得联系,建立会话。刚开始用的时候质量比较高,但是后来发现上面的简历都过于简单而且爱在上面闲聊的人很多,所以比较适用于工作兴致不高或者岗位需求不着急的时候,但是简历重复率不高。

总结

在此就先就先推荐这几个吧,对于IT类的,应该够用了。

免费的招聘渠道有哪些

简单来说,可以将它分为两类:内部推荐和外部招聘

01 内部推荐

内部推荐是指通过在职员工推荐候选人的方式。而且大量事实表明,这是最有效,花销最少的招聘方式之一。

内部推荐企业不必花太多的精力就能找到合适的候选人,而且还可以适当设置推荐奖金,增加员工的参与感和归属感。

不过,HR也应该适当斟酌内部推荐,避免“近亲繁殖”,“拉帮结派”等行为,影响团队的整体性。

02 外部招聘

外部招聘的渠道很多,也有很多方式。

根据招聘对象划分,根据招聘对象的不同,可分为校招和社招两类。

校招是针对即将毕业的大学生的招聘行为,时间集中在春秋两季。校园招聘大多以校园招聘会和专场招聘会的方式进行。而且能得到学校的支持,提供免费的招聘场地和招聘信息栏,能更准确地找到合适的候选人。

不过校园招聘周期短,竞争激烈,而且很容易遇到候选人拿了offer放鸽子的情况。

与校招相对应的就是社招了,社招招聘的岗位较多,招聘时间长,你可以将招聘需求定期发布在一些免费招聘网站上,缩减企业的用工成本。

根据招聘场景划分

根据招聘场景的不同,招聘可分为线上招聘和线下招聘。

现价段的线上招聘大多是通过各种招聘网站发布招聘信息。这也是用得最多,最受招聘者和求职者中意的一个渠道。所以下面就从职位领域给大家区分下这些网站。

相关技术或者研究领域职位

1.36氪、虎嗅网:媒体类,适合蹲点大牛/合伙人单聊

2.知乎:免费,社区性质,适合业内人士且关注时间需较长

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS:技术论坛的招聘版块

产品、运营、BD、PR等职位

1.LinkedIn:适合经理以上且偏外企的职位,收费且很贵

2.boss直聘:免费,适合中大型公司,而且比较靠谱

3.脉脉:新兴的人脉社交招聘,靠谱而且需求明确,可依靠自己或者身边朋友免费发布招聘需求

4.拉勾网:免费的互联网垂直招聘网站,匹配度比较高,效率也比较高,比较适合初级岗位

5.内推网:互联网垂直招聘,但是内推的体量小,目前式微

6.微博微信:免费,耗时长,适合业内人员互相推荐

7.PMcaff产品经理社区:可以免费发布招聘信息,招聘对象明确

UIUX等设计职位

1.红动中国、蓝色理想、ZCOOL:现阶段主要群体变成了学生,而且需要收费

2.Dribbble – Popular :专业人士邀请制社区,收费很贵,适合潜伏

行政、人力资源、财务、实习生等

1.豆瓣:免费,可招行政、人力资源、财务、实习生等

2.应届生、大街网:免费,初级职位招聘

其他职位

58、大街、赶集等:免费,保安、保洁、厨师、小时工等

现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。一般各大城市或者高效都会定期举行人才交流会,或者一些专业的集会和研讨峰会。

这种形式一般实行邀约制,不用企业自己布置租用场地,能节省不小的招聘成本。不过随着网络的发展,这类渠道也失去活力,不过也不失为一种有效的补充渠道。

其他招聘渠道

除了上面列举的招聘渠道,还有些招聘渠道是最容易被我们忽略的。

官网招聘信息

官网是企业的门户,大多企业的官网都有人才招募版块,而候选在接到面试邀约时,最先查看的就是官网,而官网页面的呈现也代表了他们对公司的初步印象。

人才培训中心

现在很多人都会通过培训机构增长自己的工作技能,尤其是JAVA工程师等技术型人才,因此企业可跟人才培训机构保持联系,能在第一时间得到经过培训的初级人才。

希望可以帮到你。

我们公司长期招聘JAVA高手,请问除了大型招聘网站外,还能有什么渠道能找到做JAVA的。

可以去,世纪佳缘,百合网这种婚恋网站,

然后发一个帖子:本人22,女,五官端正,喜欢程序员,尤其是java程序员。

没女朋友的java程序员一抓一大帮。多了去了,看看够你用了吧

原创文章,作者:SV98M,如若转载,请注明出处:https://www.506064.com/n/129892.html

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