听说长沙有家群狼调研做满意度调查还不错？真的吗？

典型的老板文抄化，可能袭老板是被做培训的洗脑了，也可能是老板认识到了培训的重要性，等等很多原因…… 但首先要了解一下你们老板的交际圈，这么做的本质是在哪里，当然我相信老板的出发点的好的，他也是为了公司在发展壮大的过程中而做的一件事而已， “员工满意度调查”如果是匿名的，相信会有真话出现，但如果是实名的，我就不敢说了 建议：了解一下老板的真实想法，如果有问题了，准备怎么解决？如果没有问题，又说明了什么（没有问题的企业的问题更大）？老板能否下狠心去解决问题，比如通过培训，必须是持续的，长期的，分轻重缓急的……